株式会社Fring_非公開[看護師・准看護師](4,230,000円～) 幸手市 幸手駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【看護師・准看護師】病院の准看護師・看護師/高給与/資格取得支援/残業なし/社会保険完備/年間休日120日以上/土日祝休み/駅チカ/正社員/

応募資格

■求める人物像
・希望の診療科目が一つないしは複数ある方（配属先は極力考慮します）
・急性期経験3年以上の専門性やスキルを持っている方
・認定を取りたい。こんなキャリアプランを歩みたい。という目的や向上心がある方
・患者様へ優しい言葉かけ、暖かいぬくもりの手、心ある対応ができる方

■資格
看護師・准看護師資格必須
本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。
　「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」

シフト

09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:30～17:30
[準夜]16:30～0:00
[深夜]23:30～9:00
[外来当直]17:00～9:00

■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分

■雇用形態
常勤(夜勤あり)

お仕事内容

【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務

■アピールポイント
・DPCⅢ群病院で、地域包括ケアシステム「幸手モデル」構築に向けて救急と在宅が併存している急性期病院です。
「地域密着型中小病院の新しいモデルになろう。」という目標を立てて活動しています。
・年間休日120日以上で、有給休暇取得率も高く、残業が少なめ（5時間/月）とワークライフバランスの取りやすい環境です。
・教育環境は充実しており、院外研修は基本受講料免除＆出張扱いのため、学びたい方にうれしい制度です。
・キャリアステップを細分化しており、成長の階段が小さく踏めることで自身をもってキャリアアップできる環境です。
・異動希望アンケートを実施しており、柔軟に対応しているため描きたいキャリアを叶えやすい環境です！
・育休復帰率は95％以上！
・医師とのコミュニケーションもとりやすく、風通しのいい職場です。

■職場環境
病床数
173床床（一般173床）
看護師在籍数
241名（※2023年6月時点）
看護師年齢層
平均年齢:30代-40代前半
子育てナース
既婚率60%でその内の95%以上が子育て中の看護師です
介護職員人数
各病棟3名‐5名
一日の外来人数
435
看護方式
受け持ち看護方式
看護基準
7:1
救急搬入件数
2,812件/年（平成27年度）
電子カルテ
有り
使用機種:SSI

■教育制度
発展教育支援日本看護協会版クリニカルラダーをもとに当院の看護に沿った内容のものを組み立てております。
誰もが看護実践能力を身につけられるよう院内研修と院外研修を組み合わせています。
ブランクサポート［復職支援］
基本的に2-3週間はプリセプターがついて電子カルテも含め指導します。
また、入職時に感染管理認定看護師とリスクマネジャーからのレクチャーがあります。
研修は個別スキルに合わせて対応しますが、ラダーは2年目以降からになります。
（状況により期間短縮のケースもあります）
・入職後1ヶ月程度を目処に、カウンセリングの時間をとっています。
・独り立ち時期は能力により最長1年です。
教育制度の備考「自己教育・研究能力」
病棟では定期的に専門的な勉強会、病院では院内研修で様々な研修を開催しており受講が可能です。

「組織的役割遂行能力」
個人の目標管理による人事評価を取り入れています。

［専門・認定看護師の資格取得支援］
当院では、より高いレベルを目指し、自己研鑽に励む看護師を応援いたします。

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/救急外来

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

給与

4,230,000円～

福利厚生

■福利厚生など
社会保険

完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）

定年制
有り（60歳）
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当

［交通費手当］有り
規定による