明管工業株式会社 ／ 浜松市 管工事（A）ランク企業[事務・受付](月給250,000円～) 磐田市 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

（初募集！／レア）＼総務部を支えるリーダーを募集／ ーーー総務・経理財務・労務のご経験者は大歓迎！

応募資格

＼会社の「縁の下の力持ち」として活躍したい方へ／

【応募条件】
・高卒以上
・総務・労務・経理・財務のいずれかの経験
（3年以上）
・管理職経験
（年数不問）

【こんな方にピッタリ】
▼幅広い業務に挑戦したい方
⇒経理・人事・総務など、バックオフィス全体に関わりたい方
▼数字やデータを扱うのが得意な方
⇒資金繰りや原価管理、決算業務などを正確に進められる方
▼コミュニケーションを大切にできる方
⇒各部署や経営陣と調整し、円滑に業務を進められる


「社長メッセージ」

総務職は、将来のリーダー候補です。

会社をもっと大きく、もっと良い会社にしていくために、
総務から会社を変えていくくらいの 大きな気持ちで挑戦してほしい と考えています。

経理・人事・総務といったバックオフィス業務は、
会社のすべての部門とつながる"要"の存在。

あなたのアイデアや行動力で、
働きやすい職場づくりや新しい仕組みを生み出していけます。

ぜひ、私たちと一緒に未来の会社をつくりましょう。

シフト

★8:00〜17:00（休憩1時間）


【働き方について】
▼お昼休憩は、しっかり1時間取得します！
▼入社1年目の平均残業時間は、10時間程度
▼独り立ち後も、残業時間は20時間以内

お仕事内容

「将来は、総務部の部長候補へ」
「会社を引っ張っていく！という方、大歓迎！」

【具体的には】

■ 経理業務
・各種伝票の最終チェック
・売掛金・買掛金の管理
・月次・年次決算の確認、事業計画数値の取りまとめ
・資金繰りや原価管理、月次BS管理
（会計ソフト使用）

■ 人事・労務業務
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・人事考課、就業規則・各種規程の改定
・衛生管理やコンプライアンス推進

■ 総務・庶務業務
・各事業部責任者との調整や会議資料作成
・社内イベント・行事の企画運営
・契約書や社内規定の策定・更新
・設備管理、安全衛生管理の推進

【ポイント】

幅広いバックオフィス業務を通じて、
　会社全体を支えるやりがいがあります。

メンバーの育成や業務改善にも関わり、
　リーダーシップを発揮できるポジションです。


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明管工業のここがスゴイ！
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（１）’’ホワイト企業’’を本気で目指している！

建設業と言えば、労務環境が...
というイメージがあるかと思いますが、
明管工業は、違います！

残業時間は、平均20時間。
基本的には、定時に帰る事を推奨しています。

また、お休みに関しては、
現在は113日ですが、有給消化率が高いのがポイント
有給消化で、10~15日程度の取得があるため、
実質は、125日程度は休む社員がほとんど。
（※数年以内に、年休は120日に変更予定）


（２）福利厚生が充実している！

働く社員が、公私共に充実して働けるように
福利厚生には力を入れています。

毎年、役員で福利厚生などの見直しをしており、
会社独自のユニークな制度が魅力です。

例えば、
【はじめまして！サポート制度】
⇒入社時に、1万円以下で仕事に必要なものを自由に申請できる制度
（例）ブルーライト眼鏡、最新の道具入れ など

他も、色々あるので、詳しくは福利厚生欄を！

・無料ドリンク支給

・携帯電話支給

・無料日帰り社員旅行

【ユニークな福利厚生】

・はじめまして！サポート制度
⇒入社後3か月後に3万円、半年後に3万円
計6万円を支給する制度

・ファーストステップ制度
⇒入社時に、1万円以下で仕事に必要なものを
自由に申請できる制度

・新生活応援制度
⇒入社をきっかけに引越しをする場合に、
一律5万円を支給する制度

・役員ランチ制度
⇒ 半期に一度、役員を対象にランチに行くことができる

月給

月給250,000円～

福利厚生

★福利厚生の多さが自慢！

・社会保険完備
（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

・資格取得支援（受験費用やテキスト代など）

・財形貯蓄（会社から1，000円を援助）

・iDeco支援制度（会社から1，000円を援助）

・積立NISA支援制度（会社から1，000円を援助）

・KIARAリゾートホテル会員券

・時間有給制度（有休を1時間単位で使用可能）

・退職金制度（勤続3年以上）

・無料駐車場

・社内イベント補助（運転代行代一部負担）