株式会社ホットスタッフ可児[工場・製造](時給1,300円〜 …) 可児郡御嵩町 新可児駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

2交替 ／ 土日休み ／ 即日勤務OK ／ 軽くてうす～いプラスチック板のプレス作業☆【仕事内容】◆お仕事内容◆車のトランクボードの蓋を作ってます♪【1】ペラペラの板を機械...

応募資格

●経験不問
●未経験者活躍中

シフト

8:00～17:05／20:00～5:05

休憩65分　実働8.0H
※残業20Hほどあります（変動あります）
※1週間交替になります

お仕事内容

2交替 ／ 土日休み ／ 即日勤務OK ／ 軽くてうす～いプラスチック板のプレス作業☆

【仕事内容】
◆お仕事内容◆
車のトランクボードの蓋を作ってます♪

【1】ペラペラの板を機械にセット

【2】ボタンをポンッ！加工は機械にお任せ★

【3】出来上がった製品を所定のカゴに入れる

出来た製品の検査もありますが
すごく細かい検査ではなく、目視で確認する程度です！

作業は2人一緒に行います♪
一度覚えちゃえば、らくらくにお仕事できますよ♪

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◆月収例◆
【日勤】8：00～17：05
1300（時給）×8.0（実働時間）＝10400

【夜勤】20：00～翌5：05
1300（時給）×2.0（実働時間）＝2600
1625（22時以降の時間給）×6.0（22時以降の実働時間）＝9750

1625円（残業時給）×20H（残業時間）＝32500

TOTAL　￥260，000　※月の就業20日・残業月に20Hの場合で計算してあります

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◆就業時間◆
【日勤】
8：00～17：05（定時）
10：00～10：10（休憩）
12：00～12：45（休憩）
14：50～15：00（休憩）
実働8.0H　休憩65分

【夜勤】
20：00～翌5：05（定時）
22：00～22：10（休憩）
00：00～00：45（休憩）
2：50～3：00（休憩）
実働8.0H　休憩65分
※残業月に20H程あります

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◆職場のオススメポイント◆
冷暖房は完備されていませんが
暑い夏の時期に関しては
1時間に一回、休憩時間を設けています。
お昼休憩にはスポーツ飲料の支給もありますよ♪

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20代・30代・40代の男女活躍中☆彡
外国籍の方活躍中♪
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／
　
　難しいことは一切なし！
　モクモク単純作業が好きな方に♪
　
＼

「工場のお仕事は初めて……」
という方も、
2人1組のチーム作業なので、
困った時はすぐに相談できますよ◎

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《　制服について　》
●制服貸与

●髪色・ひげ自由！

●シンプルなネイルＯＫ◎

ぜひ、ご応募お待ちしております～～☆



【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
[26]

【活躍】
・経験不問、資格不問で未経験者の方含めて幅広く募集！
・主婦、主婦の方が活躍の職場多数あり
・20代、30代、40代の方中心に活躍中
・第二新卒、U・Iターンの方も多数活躍中
・研修制度充実の職場で、
　未経験の方・ブランクある方も安心
・髪色、髪型自由　ネイル・ピアスなども相談OKの職場多数
（企業様状況により難しい場合もあるため、
　詳しくは担当営業にお問い合わせください）
・休憩スペースありでしっかり休める

～ホットスタッフ可児では～
ご応募いただいたお仕事はもちろん、
・Uターン、Iターンで地元に帰って働きたい
・残業の多い会社　/　残業の少ない会社で働きたい
・お休みがしっかりある企業で、ワークライフバランスを確保したい
　プライベートを充実させたい
・未経験でも就業可能な職場を紹介してほしい
・経験不問、資格不問のいいお仕事があれば紹介してほしい
・転勤なし、地元、近隣での仕事を紹介してほしい
そんなお悩みにしっかり答え、近隣のお仕事を紹介可能です。
ご都合に合わせた機関働きたい方も、
長期安定勤務を希望の方も、是非ご応募ください！

【アピールポイント】
かる～いプラスチック製品なので
らくらく作業ができちゃう♪

未経験から始められる製造スタッフ★
★重量物なしで安心！
★丁寧なサポート体制あり◎
★土日休みでリフレッシュ！

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時給

時給1,300円～

福利厚生

▼各種保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
▼交通費規定支給
▼ＧＷ・お盆・年末年始の長期休暇
▼制服貸与
▼福利厚生
（全国の提携施設などが割引価格で利用できます！）
▼You & meボーナス
友達を紹介すると２人共もらえる！紹介手当てあり！
　（1人につき最大3万円ＧＥＴ★☆）
▼退職金制度あり（規定あり）
▼ P－コンシェル
> [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)

各規定あり。詳細は担当までお問い合わせ下さい。

【　半休制度のご案内　】
▼半日有給取得制度あり　※もちろん1日有給も可能
午前、午後だけ予定がある日にちに使用できます♪
とっても魅力的な半日有給制度です！！
　※就業開始から6ヶ月後に有給支給（規定あり）
　※半日有給取得の場合は0.5日扱い

詳細は担当までお問い合わせ下さい。