イオンディライトアカデミー株式会社[警備・清掃・点検](年収320万円〜 ※…) 長崎市 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

あなたのこれまでの経験がそのまま強みになる職場◎イオン東長崎で資格を活かせるチャンス！第二種電気工事士で未経験OK☆安定勤務でスキルを磨けます◎【仕事内容】＼注目ポイント／年...

応募資格

【必須】
◆第二種電気工事士（電工2種）
　＼資格を保有していたら未経験者も歓迎／

【歓迎・優遇】
◆第二種・第三種電気主任技術者（電験２種・3種）
◆建築物環境衛生管理技術者（ビル管）

シフト

◆1ヵ月単位の変形労働時間制
・8:30～17:30　実働8時間（休憩1時間）
・13:00～22:00 実働8時間（休憩1時間）

お仕事内容

あなたのこれまでの経験がそのまま強みになる職場◎イオン東長崎で資格を活かせるチャンス！第二種電気工事士で未経験OK☆安定勤務でスキルを磨けます◎

【仕事内容】
＼注目ポイント／
年齢不問。国家資格を活かして20代・
30代の方も多数活躍中！幅広い
年齢層の方が長期的・安定的に勤務して
います。

資格取得支援あり
資格取得に向けたサポートと受験費用の
負担があります。

仕事内容
商業施設内の電気・空調・消防・給排水
などの設備の点検・保守・管理を担当して
いただきます。館内のお客さまが安全・
安心・快適に過ごせる環境づくりに
携わる仕事です。

主な業務内容
・設備機器の操作運転（電気・空調・
給排水・消防）
・配線工事、フィルター清掃、各種測定
業務
・日常保守・点検メンテナンス
・設備や館内の異常発生時の一次対応
（基本は協力業者と連携し原因確認）
・日次・月次の報告書や見積書作成
（PC使用）
・設備改修工事の立ち会い業務

一日の流れ（例）
09:00 出社・当日スケジュール確認
10:00 店内・駐車場巡回
11:00 協力会社と打合せ
12:00 昼休み
14:45 昼礼・午前の報告
16:00 業務履行確認、必要時担当者と
打合せ
17:00 面談（部下との引継ぎ・自己啓発
フォロー）
18:00 退社

勤務地
イオングループの商業施設やオフィス
ビルなど複数あり。ご自宅近くでの勤務が
可能な場合もあります。希望勤務地は
ご相談ください。

応募から内定までの流れ
1. 応募（履歴書・職務経歴書・資格の
写しを添付）
2. 自社の書類選考→登録WEB面談
（合否あり）
3. 紹介先企業の書類選考
4. 紹介先企業の面接（1～2回）→内定
※通常、応募から内定まではおおむね
2～3週間程度。開始時期はご状況に
応じて相談可能です。

募集背景
業務拡大のための増員です。

就業者の声
・20代・設備管理：未経験から設備管理へ
転職。研修施設や教育体制が整っており、
順調にステップアップできています。
・30代・設備管理：ワークライフ
バランスを重視し、安定して休みが取れる
職場で家族との時間も大切にできています。
・設備管理：地元で働きたい希望が叶い、
複数の就業先がある中で大手企業から
内定をもらえたことがよかったです。

WEB面談実施中
スマートフォンやPCで手軽に面談可能
です。昼休み時間帯も対応可。遠方の方や
現職の方も相談ください。カジュアル
面談も実施しており、設備管理・
施工管理職に特化したアドバイザーが
転職相談に乗ります（相談のみも可）。

ご応募お待ちしております。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●経験者活躍中
●20代・30代活躍中
●電工2種持ち未経験可
●資格取得支援制度あり
●ワークライフバランス重視
●年間休日117日で休める
●勤務地希望相談可
●通勤負担少なく勤務可
●残業代全額支給
●基礎資格手当あり
●正社員登用制度あり
●社保完備で安心して働ける

【アピールポイント】
●資格取得支援制度あり
●賞与年2回（計4ヶ月）
●昇給年1回あり
●制服貸与あり
●従業員買物割引制度
●WEB面談で簡単応募
●勤務地多数で通勤便利
●年間休日117日
●特別休8日＋長期休可能
●記念日休暇あり
●残業代全額支給
●通勤手当全額支給
●資格手当多数支給
●正社員登用制度あり
●育児・介護支援制度あり
●予防接種補助あり
●敷地内禁煙（喫煙室有）
●研修・教育体制が充実

【面接場所】
【福岡事務所の面談につきまして】
WEB面談になります（来社不要／アプリ取得不要です）
カメラ付きのPCや携帯をお持ちであれば面談へご参加頂けます。

給与

福利厚生

【待遇・福利厚生】
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
　※昨年実績：夏2.0ヵ月、冬2.0ヵ月（計4ヶ月支給）
◆制服貸与
◆従業員持ち株会
◆社員研修制度
◆資格取得支援制度
◆従業員買物割引制度
◆社内表彰制度
◆総合共済会（イオングッドライフクラブ）
◆団体生命保険
◆各種育児・介護支援制度
◆介護・看護休暇
◆慶弔休暇
◆予防接種補助
◆社内昇格制度、及び契約社員雇用の方の採用後の正社員登用制度有り
◆敷地内禁煙（喫煙室あり）【加入保険】
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【諸手当】
◆時間外手当全額支給
◆通勤手当全額支給（規定あり）
◆基礎資格手当（第二種電気工事士・第三種冷凍機械責任者など、80程の会社指定資格を保有毎に手当として支給）


【受動喫煙防止措置】
受動喫煙防止措置あり