ヤマト運輸株式会社[フード・飲食](年収450万円〜 手…) 中巨摩郡昭和町 山梨市駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

「体力的に大丈夫？」「子育てと両立できる？」 ヤマト運輸のセールスドライバーは、多くの女性活躍中！ネイルOK(規定あり)で普通免許でドライバーデビュー◎ ＼宅配便シェア No...

応募資格

●普通自動車免許を取得してから１年以上経過していれば応募可能！
　※AT限定可、取得後1年以上
　※未経験の方も活躍中！８割の方が運転職未経験。
　　充実した研修で安心して働き始められます！

シフト

●1日所定時間　8時間 / 週所定40時間
●月間所定時間　165時間（残業時間25時間程度）
●年間所定時間　1、976時間（残業時間300時間程度）
　シフト例）　8：00～19：00（休憩60分）／8：00～21：00（休憩60分）　など
　※就業時間は勤務交番表(シフト制／15日締め）で定める。
　※法定労働時間による管理(１日の所定8時間、週の上限所定を40時間として管理)

お仕事内容

「体力的に大丈夫？」「子育てと両立できる？」 ヤマト運輸のセールスドライバーは、多くの女性活躍中！ネイルOK(規定あり)で普通免許でドライバーデビュー◎

＼宅配便シェア No.1のヤマトの仲間になりませんか？／
「そもそも・・セールスドライバー(SD)とは？」
ヤマト運輸のドライバーはただの配達員ではありません。
セールスドライバー（SD）と呼んでいます。
セールスと聞くとノルマがあるように感じますが、そうではありません。
お客さまとの会話を通じて信頼関係を築きながら、
宅急便をはじめとしたさまざまなサービスを提供するお仕事をしています。

今回お願いしたいお仕事は【お客様と地域に貢献するお仕事です】
転居を伴う転勤なし！地元でヤマトのトラックを使用し、
担当エリアのお客様（法人・個人）への配達や
集荷を担当していただくお仕事です。

＜ヤマト運輸には男性はもちろん女性も働きやすい理由あり＞
１【福利厚生や休日休暇が充実しています】:
一般的な運送会社は年間休日が
108～110日であるのに対しヤマト運輸では、
年間休日「118日」+計画年休6日+記念日休暇3日！約136.3日！
・特別休暇
・年次有給休暇（2024年度取得実績18.3日）※取得率90％
・記念日休暇(結婚記念日など、大事な日は家族とゆっくり)
・1週間連続休暇のリフレッシュ休暇
・保養所や提携先ホテルが格安利用が可能！
・社員特典あり(提携サービスのショッピングや
　レジャー施設の利用やスキルアップの割引あり！)
しっかり休んで、プライベートも充実できる環境です。
家族時間、自分時間が充実出来ることが会社としての思いです。

▼30代男性・入社3年目からの口コミ
「前職では家族旅行なんて夢のまた夢でしたが、
ヤマトに入ってからは『1週間連休』と『保養所割引』を使って、
毎年恒例の家族行事になりました。妻も子供も大喜びです。」

2【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】:
当社では準中型免許取得支援制度があります！
中型・大型ドライバー免許を持っていなくても
全く問題はありません。
ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。
入社前・入社後問わず免許取得した方には、補助金を支給！

3【出産・育児・将来など各方面からサポートします】:
■短時間勤務制度(育児・介護)
お子様の送り迎えや介護などを考慮して時短勤務が可能です！
週3日出勤や最小4時間勤務実績あり◎※育児短時間は小6まで
■休業制度
産前、産後、育児の休暇制度を設けています
産前6週間・産後8週間・育児2年間！
■慶弔見舞金贈呈(最大11万円実績あり！)
結婚祝金/出産祝金/入学祝金など給付いたします
その他にも、貯蓄制度や年金制度、グループ保険など
セールスドライバー社員が長く安定して働けるように
「制度」「給与体系」「休日休暇」には自信があります。

4【8割が未経験！研修充実しているのでドライバーデビューも安心！】:
■入社後2か月は座学・実技研修！
■担当エリア内の配達なので、ほぼほぼ「ルート配送」で安心！
■女性ドライバー(トラガール)全国で2300名！


今ドライバーとして働いている方も、
これからチャレンジしようと考えている方も
まずは私達と面談でお話してみませんか？

まずは話を聞くだけでも構いません。
お気軽にご応募ください。

【仕事内容】
【完全未経験でも大丈夫！普通免許でOK！】
女性活躍中(全国で2300名働いています！)の
セールスドライバー業務です〇
未経験の方も研修がありますのでご安心を！
約8割未経験からスタートしてプロドライバーへ
道に詳しくなくても大丈夫です◎
経験者の方は自分の頑張りが給与に反映されるだけでなく、
他社に負けない福利厚生や休日が抜群だからこそ
ライフスタイルも充実できます。

具体的なお仕事は・・
トラックを活用して担当エリアの配達・
集荷を行っていただくお仕事です。
担当エリアを受け持ち、荷物の配達や
集荷を行う仕事です。
クロネコヤマトの車両を使用し、地域の
お客様一人ひとりと直接関わりながら
業務を進めます。

担当エリア内の個人宅や企業へ、
荷物の配達・集荷や日々のやり取りを通じて、
お客様に安心感と信頼を届ける役割を担います。
地域に根ざした存在として、顔なじみの
お客様との関係づくりも大切な仕事の
一つです。
【未経験でも大丈夫！】
自動でルートを表示する、専用のタブレットがあります！
ナビに従って運転して頂くので慣れない地図を使って道を調べたり、
自分でルートを組む必要がないところも安心です。

「研修・教育制度(未経験を「プロ」に育てる、ヤマトの育成プログラムをご紹介」：
「運転に自信がない」「運送業は初めて」という方もご安心ください。
ヤマト運輸には、未経験者をプロのセールスドライバーへと導く、
確立されたロードマップがあります。
1. デビューまでの安心ステップ（OJT・社内免許）：
いきなり一人で現場に出ることはありません。段階を踏んで業務を習得します。
STEP 1：座学・同乗研修（OJT）
まずは企業理念や商品知識を座学で習得。その後、先輩ドライバーのトラックに同乗し、
実際の配達を体験します。接客のコツや仕事の流れを、現場で見て自然に身につけることができます。
STEP 2：ヤマト独自の「社内免許」取得
公道に出る前に、座学と実技を組み合わせた独自のカリキュラムを受講します。
プロとして通用する安全運転技術を習得し、社内試験に合格して初めてハンドルを握ることができます。

2. 免許取得を金銭面でバックアップ：
準中型免許取得サポート（最大15万円補助）
業務に必要な「準中型免許」の取得費用を会社が支援します。
【ポイント】 内定通知後であれば、入社前・入社後を問わず利用可能です。
普通免許（AT限定）の方も、費用負担を抑えてステップアップできます。

【キャリア・評価制度】頑張りが「収入」と「成長」に直結：
入社後も、あなたの成長を止めることはありません。
明確な評価制度と学習環境が整っています。

年2回の昇給チャンス（評価制度）
半年ごとに個人目標を設定し、その達成度を正当に評価。結果は昇給に反映されます。
さらに年1回の昇格試験もあり、着実な収入アップが目指せます。

自分のペースで学べる「スキルアップ研修」
スマホやPCで利用できるラーニングプラットフォームを完備。
「営業スキル」「安全運転」「マネジメント」など、
幅広い分野を自学自習できます。ドライバーとしてだけでなく、
将来のリーダーや管理者を目指すキャリア形成も柔軟に支援します。

未経験者の方もドライバー経験者の方も
研修や福利厚生が充実しているヤマトで仕事もプライベートも充実した
ライフスタイルにしませんか？

セールスドライバーというお仕事は、
ヤマト運輸の「地域の顔」として、
確かなサービスを提供するやりがいの
ある仕事です。
あなたが届ける荷物は、誰かの大切な
予定や特別な一日につながっています。

ご連絡お待ちしております。

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
募集区分A

【活躍】
●未経験者活躍中
●20代・30代・40代・50代活躍中
●体を動かす仕事が好きな方
●地域の人と接することにやりがいを
感じる方
●決まったエリアで腰を据えて
働きたい方
●安定した収入と休日の両立を重視
したい方
●ルールや手順を守ってコツコツ
取り組める方
●一人での作業時間と人と接する時間、
両方を大切にしたい方
●生活リズムを整えながら長期的に
働きたい方
●車の運転に抵抗がない方

【前職どんな仕事の人が働いているの？】
軽貨物ドライバー・デリバリーや委託ドライバー・
物流業界(倉庫内作業やフォーク)に携わっていた方や
ルート配送・引越し業務をされていた方、
建設・介護・接客や営業・事務など異業種の方や
ホワイトカラーからブルーカラーの業界に転職された方も多く活躍中です◎
「アルバイト・パートから正社員ドライバーへ」
「ピッキングや梱包スタッフからプロドライバーへ」
お客様に寄り添い・地域に根差したお仕事をされたい方など
ぜひヤマトのセールスドライバーとして挑戦してみませんか？

【アピールポイント】
・女性に嬉しいネイルOK(華美でないもの※規定あり)
・担当エリア制で、決まった地域の
お客様を対応
・配達と集荷の両方を担当し、仕事の
流れが分かりやすい
・普通免許（AT限定可）からスタート可能
・同乗研修があり、業務の流れを実務で
覚えられる
・ノルマなしで、サービス案内は
お客様との会話が中心
・インセンティブ制度があり、
配達数に応じて収入に反映
・公休に加えて有給・連休制度が
整っている
・原則転居を伴う異動なしで、
慣れた地域で働ける(転勤なし)
・社会保険や各種休暇制度など
福利厚生が充実
・地域の暮らしを支える役割を
担える仕事

＼ヤマト運輸で活躍する社員の声（口コミ）／
(入社5年目・女性Aさん)
「小学校6年生まで時短勤務ができるのが本当に助かっています。
子どもの急な体調不良や行事にも対応しやすく、働くことを諦めずにキャリアを続けられています。」

(入社2年目・女性Bさん)
「女性でも無理なく働けるように、軽めの荷物からスタートさせてもらえました。
車の運転も、バックモニターやタブレットのナビで安心です。
周りの先輩も優しくサポートしてくれるので、未経験でもすぐに慣れました！」

(入社8年目・男性Cさん)
「年に一度の1週間連続休暇で、家族で海外旅行に行くのが恒例です。
しっかりリフレッシュできるので、仕事へのモチベーションも保てます！」

給与

福利厚生

社員とご家族の大切なライフイベントをサポートする手厚い福利厚生
　・【加入保険】社会保険完備
　・育児休業／育児短時間勤務制度
　・介護休業／介護短時間勤務制度
　・グループ保険制度／年金制度／社員持株制度
　・各種貯蓄制度／社員割引制度／福利厚生施設
　・慶弔見舞金贈呈
　・制服貸与
　・社員表彰制度
　・【受動喫煙対策】屋内原則禁煙。ただし、運用除外の場所あり
　　など