医療法人社団凜和会　フォレスタ藤枝[介護・福祉](月給240,000円～) 藤枝市 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

夜勤手当6万円＋入職支度金10万円！直行直帰OK・残業ほぼなし♪藤枝で続けやすい訪問介護

応募資格

初任者研修、実務者研修、介護福祉士
いずれかの資格をお持ちの方
★ホームヘルパー未経験の方歓迎！
★介護福祉士の有資格者・経験者は優遇

既卒・第二新卒歓迎
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
学歴不問
年齢不問
経験不問
U・Iターン歓迎
ハローワークでお仕事をお探しの方歓迎
幹部候補採用

シフト

6:00〜20:00の間で実働8時間
（シフト制勤務）
※月に6回程度の夜勤があります

★残業なし・残業少なめ

お仕事内容

定期巡回随時対応型サービスにおける訪問介護業務です。
藤枝市内の利用者様宅を訪問し、
日常生活をサポートします。
1対1でゆったりと寄り添うケアを行い、
在宅での自立した生活を支援します。

◆主な業務内容
・ケアプランに沿った身体介助（入浴・排せつ・着替えなど）
・調理・掃除・洗濯・買い物など生活援助
・ご利用者様とのコミュニケーション、生活記録の記入
・定期巡回に伴う見守り・夜間対応業務（シフト制）

◆入社後の流れ
入社当日にオリエンテーションを実施し、
その後は担当スタッフによるマンツーマン研修を
約1か月間実施。同行訪問を通して実務を学び、
徐々に独り立ちしていきます。
経験を積めばチームリーダーとして
後輩育成にも挑戦できます。

★従業員の6〜7割以上が女性
★産休・育休取得実績あり
★中途社員比率8割以上
★管理職登用実績あり
★離職率10%未満

＼地域密着の医療／
藤枝・焼津・島田エリアで
在宅介護・施設介護をトータルに展開しています。
新たに「定期巡回随時対応型サービス」を開設し、
地域の介護を支える新メンバーを募集中！

◆働きやすい環境と充実のサポート ！
直行直帰OKで通勤ストレスなし。
子育て支援制度
（保育料補助・提携保育所・時短勤務など）や
住宅・禁煙手当など、生活を支える制度も充実。
20〜60代の幅広い世代が活躍中です。

◆チームで支え合う職場
毎月のミーティングで悩みや不安を共有し、
スタッフ同士のケアも大切にしています。
笑顔で長く働ける環境を整え、
成長をしっかり後押しします。


☆育児支援制度充実☆
・子育て支援制度
　保育料補助
　提携保育所
　時短勤務
　看護休暇
　入学おめでとう手当
※上記手当や制度は、法人規定によります。

私たちは「人と人、心と心のつながり」を
何よりも大切にしています。
ご利用者さまが笑顔で社会や
ご家庭に戻っていけるように——
介護・看護・リハビリなど、
すべての職種が力を合わせて支えています。
一人ひとりの"想い"を大切にしながら、
温かいケアを届けることが私たちの使命です。
あなたも、この輪の中で
誰かの笑顔を支える仲間になりませんか？

▼職場環境
・分煙・禁煙オフィス
・化粧室は男女別
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OK
・個人ロッカー・机あり（職種による）
・お昼は自宅に一時帰宅OK
・20〜60代活躍中
・主婦(主夫)活躍中
・女性活躍中
・子育てママ在籍中
・シニア活躍中(60代以上)
・中高年活躍中
・家事・育児経験が役立つ職場

月給

月給240,000円～

福利厚生

社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
昇給年1回
賞与年2回(6月/12月)
交通費支給(上限5万円)
マイカー通勤可
入社支度金10万円(紹介業からの入職は除く)
処遇改善交付金
退職金制度(勤続3年以上)
時間外勤務手当
夜勤手当
エコ通勤手当
禁煙手当
住宅手当（条件あり）
家族手当
資格支援制度
職員親睦会(忘年会やイベントなど)
制服貸与
慶弔見舞金制度
健康診断
社員食堂・食事手当
転勤なし
研修制度充実