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株式会社ロフティー 採用G[設計(技能・機械・電気)](時給3,000円~) 港区 などのバイト・アルバイトの求人情報

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  • • 六本木駅から徒歩5分の大手自動車企業で、高時給3000円からスタート!あなたの経験を活かして、EVの充電制御に関わるHILSシステム設計業務に携わりませんか?
  • • 20代〜40代の男女が活躍中!社会保険完備、交通費支給、日払いOK(規定あり)など、福利厚生も充実しており、安心して長期で働けます。
  • • HILS構築経験者を募集!あなたのスキルを活かして、月収50万円以上も可能!ご自身の希望に合わせて、まずは詳細についてお気軽にお問い合わせください。

大手自動車企業で車両システムの設計業務《六本木駅から徒歩5分》/TO10024427

株式会社ロフティー 採用Gのイメージ
  • 設計(技能・機械・電気)
  • 時給3,000円~
    時給3,000円~3,750円
    月収例:504,000円
    (時給3000円×8H×21日稼働)
    ※実働8時間超えより割増
  • 東京都港区
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

お仕事ID: 368971215

仕事情報

【設計(技能・機械・電気)】大手自動車企業で車両システムの設計業務《六本木駅から徒歩5分》/TO10024427

応募資格
HILS構築経験者

※日常会話レベルの日本語が話せる方(業務に必要なため)
※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N3 level or higher.
シフト
09:00~18:00
【勤務時間詳細】
9:00〜18:00
お仕事内容
【仕事内容】
大手自動車企業で車両システムの設計業務《六本木駅から徒歩5分》

【PR・職場情報】
★おすすめポイント★
・高時給3000円!
・経験が活かせる♪
・20代〜40代男女活躍中★
六本木にある大手自動車企業でのお仕事です。


下記業務をお任せします!


-------------------------------


充電含む車両HILSシステム設計業務


通信ユニットを介してEVの充電制御を模擬的におこなうHILS設計


-------------------------------


ご応募お待ちしております◎


≪ 勤務時間★≫


09:00〜18:00(実働8時間)


(派遣先規定でフレックスタイム制もあり)
●土・日(会社カレンダー)


●長期安定!


●高時給◎


履歴書・職務経歴書ご提出をお願いいたします


【求人の特徴】
▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・給与や待遇など条件について知りたい方
・面接〜入社までの流れを知りたい方
・ご自身の希望に沿ったお仕事を探している方

【求人のポイント】
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・主婦・主夫歓迎
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・大量募集
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・社会保険完備
・50代以上応募可
・ブランクOK
・シフト制
・即日払いOK
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・友達と応募OK
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり
・固定時間制
時給
時給3,000円~
福利厚生
・社会保険完備
・有給休暇制度
・車通勤可
・交通費支給あり
・前給制度あり
★日払いOK(規定あり)
PR・職場情報
★おすすめポイント★
・高時給3000円!
・経験が活かせる♪
・20代〜40代男女活躍中★
六本木にある大手自動車企業でのお仕事です。


下記業務をお任せします!


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充電含む車両HILSシステム設計業務


通信ユニットを介してEVの充電制御を模擬的におこなうHILS設計


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ご応募お待ちしております◎


≪ 勤務時間★≫


09:00〜18:00(実働8時間)


(派遣先規定でフレックスタイム制もあり)
●土・日(会社カレンダー)


●長期安定!


●高時給◎


履歴書・職務経歴書ご提出をお願いいたします
求人の特徴
▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・給与や待遇など条件について知りたい方
・面接〜入社までの流れを知りたい方
・ご自身の希望に沿ったお仕事を探している方
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企業名・店名
株式会社ロフティー 採用G
事業内容
人材派遣
カテゴリー
設計
職種
設計(技能・機械・電気)
雇用形態
派遣社員
所在地
港区赤坂
掲載期間
2026-02-142026-05-01
情報提供元
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