給与について
月給253400円〜344200円 ※一律手当を含む
※スキルや経験によって異なります
◆夜勤手当：7,000円(回)
なお、この夜勤手当には、労働基準法に基づく22時～翌5時の深夜割増賃金相当分が含まれております。
深夜勤務時間帯に対する割増賃金を個別に算出・支給するのではなく、手当として一括でお支払いする運用となります。
◆賞与：あり(年2回｜5月、11月に支給)
※介護福祉士／喀痰吸引研修(2～1号)修了者は、資格取得に関する補助あり
勤務時間について
日勤①：8:00～17:00
日勤②：9:00～18:00
日勤③：10:00～19:00 ※休憩各60分
夜勤：16:00～翌10:00 ※休憩120分
※シフトパターンによる変形労働時間制
※夜勤：月に5回程度
※残業はほとんどなく、昨年1年では月平均3時間以下の少なさです。
休日・休暇
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日、日曜日、祝日、交代制、シフト制
年間休日：120日前後 【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】
休日休暇形態：シフト制(最低月8日～9日程度休み)／希望休考慮あり
※土日、祝日を含むシフト制(曜日固定の休みなし)
※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇
※年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠(祝日が多い月は前後の月に振替する場合あり)
応募資格
【必須】
重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方(年数は問いません)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(月上限5万円)
・社内割引制度
・育産休暇／育産休サポート制度 (お子様が小学校卒業まで時短勤務可能)
・兼業可能(社内規定あり)
・健康診断(年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料)／インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合の各種優待／保養施設利用
・カウンセリング ／健康サポートグループの活用(社員の健康サポートするための専門部署)
・男性の育休取得を奨励(対象者の56％が取得)
・パートナーシップ制度(忌引休暇、介護・育児休業の対象)
・社内公募制度(他事業部へのキャリアチェンジが可能)
・社内表彰制度(年に1~2回、実践例の報告や表彰あり)
・カムバックエントリー制度(留学、院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰できます)
・各種社内勉強会あり
・東京都居住支援特別手当(月20,000円)支給対象 (※支給期間・条件あり)
・引っ越し費用補助：勤務先拠点から5km以内に引っ越す場合、敷金・礼金を含む実費を補助
・社宅制度(会社de賃貸制度)
※正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約することでご利用いただける制度。
(メリット：家賃が給与から天引きされるため、社会保険料や税金の負担が軽減)
アクセス
JR中央線(快速) 吉祥寺駅 / 西武新宿線 上石神井駅 / JR中央線(快速) 三鷹駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
