本社[介護・福祉](月給195,600円～) さいたま市大宮区 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

介護施設を運営しているALSOK介護本社でのお仕事です（1）ご利用者様への請求業務　　・有料老人ホームやグループホームの介護保険や利用料等の請求　　・デイサービスや訪問介護の...

応募資格

無資格可

※要正社員経験 （事務職経験1年以上)

※64歳以下の方（例外事由1号／定年を上限とした募集であるため）

◎介護系の経験は不問！

◎パソコンのスキルはExcel・Word・メール等の基本的な操作ができれば大丈夫です。



経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、

幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。

当社で活躍する人財、求める人財は

・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める

・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい

・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい

・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい

どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！



▼キャリア志向の高い方（当社は新卒3年目の管理者も活躍中！）

▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎

▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎

▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎



＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／

☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方

☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方

☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験

☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方

☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者

☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

シフト

〈日勤〉8：30～17：30

※実働8時間 休憩1時間



【1ヶ月の平均残業時間】

7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！

業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。

ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！

（出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

お仕事内容

介護施設を運営しているALSOK介護本社でのお仕事です
（1）ご利用者様への請求業務
　　・有料老人ホームやグループホームの介護保険や利用料等の請求
　　・デイサービスや訪問介護の介護保険の請求業務
（2）国保連への介護保険の請求業務
　　・ご利用者様への請求業務を 行うお仕事です。請求業務のお仕事が未経験の方も歓迎です。
（3）各事業所が入力した請求システム（ほのぼの）の内容確認
（4）自社社内システムを活用した請求データ等の作成
（5）債権回収管理（各事業所への連絡等）
（6）ご利用者様ご家族からの請求に関する問い合わせ対応
（7）各部／各ホーム／各事業所からの問い合わせ対応、支援

慣れるまで先輩がしっかりフォローしますので、介護系の知識がない方もご安心ください
入社したあとは…
◆基本の業務
◆一日の流れ
◆一ヶ月の流れ
など、最初の内に身につける知識を丁寧に教えていきます。

聞きなれない介護系の用語も多いと思いますが、
分からない点はそのままにせず先輩にどんどん聞いてください。

月給

月給195,600円～

福利厚生

■社会保険完備

■育児時短勤務制度

■慶弔見舞金

■社内貸付制度

■住宅手当

■退職金制度(確定拠出年金)

■定年再雇用制度

■よろず相談(悩み等の心の相談)

■資格取得費用補助制度

　(初任者/実務者/認知症介護基礎)

■資格取得支援・資格取得祝金制度

　(介護福祉士/ケアマネジャー)

■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)

…他職種・キャリア別に多種多様な研修有

■シニアセラピー養成講座・アロマ講座

　(受講料が必要な講座は社割で受講可)

■ALSOKグループの福利厚生制度利用可

…住宅関連割引/引越料金割引

…レジャー施設/ホテル宿泊料割引

…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)

…リソルライフサポート倶楽部

…ALSOKベネフィット

…ALSOK通信教育講座　など。



■交通費：1ヶ月50,000円まで支給

※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。

通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき

許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)



◆年間公休107日

◆年次有給休暇（初年度10日付与）

◆産前産後休暇

◆育児休業

◆介護休業取得実績あり



【長く働き続けられる職場です】

ライフステージの変化による、

パート変更や正社員復帰も可能！



一都三県に施設複数あり！

引っ越し等で勤務継続が

困難になった場合などには、

事業所の変更も対応可能です。



1ヶ月ごとのシフト制

月9公休（うるう年を除く2月は8公休）

年間公休107日



【有給休暇消化率】

ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！

全業界平均（65.3%）を超える取得率！

(出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3％)

休日・休暇

◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇（初年度10日付与）
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！

一都三県に施設複数あり！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

1ヶ月ごとのシフト制
月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
年間公休107日

【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
全業界平均（65.3%）を超える取得率！
(出典：厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3％)