給与について
月給226500円〜262200円 処遇改善手当：5,000円/月
・処遇改善補助手当：3,500円/月
・調整給手当：28,500円～31,000円/月
・夜勤手当：6,000円/回
・準夜勤手当：2,000円/回
・特定処遇改善手当：0～5,000円/月
・資格手当：0～7,000円/月
【月収例内訳：180,950円】基本給146,450円＋業務手当1,000円＋処遇改善手当3,000円＋特定処遇改善手当3,000円＋処遇改善補助手当3,500円＋夜勤手当6,000円×4回
＊月収は諸手当込みとなります
勤務時間について
シフト制
早番7:00～16:30
休憩60分
シフト制
日勤9:30～19:00
休憩60分
シフト制
遅番12:00～21:00
休憩60分
シフト制
夜勤17:00～9:00
休憩60分
平均時間外：月1～5時間程度
休日・休暇
シフト制; 週休2日制
入社半年後に有給休暇10日付与(時間単位で取得可)
・入職半年未満の職員でも3日間は子の看護休暇が利用でき、不足した看護休暇の日数は年次有給を前借可能
・月9日休み
応募資格
■必要な経験：未経験者のみ
■必要な資格：不問
不問
待遇・福利厚生
・退職金共済加入
・育児、介護、看護休業取得実績あり
・感染対策として、職員に高機能マスクを30枚/月配布
・週2回の抗原検査あり
・リフレッシュ休暇あり(3日間)
・研修は、出勤・出張扱いとなります
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
