給与について
時給1380円 ※上記時給には【時給1,130円】+【処遇改善加算金_250円】を含みます。
【入職後1年目 週3_フルタイムパート_月収モデルケース】
時給1,130円(処遇省いたもの)x8hx15日=月給135,600円
↓
月給135,600円+処遇改善加算金30,000円=月収165,600円
【年収例】
165,600円x12か月=約198万程
試用期間
試用期間あり
本採用と条件が同じ
3か月(給与 同条件)
勤務時間について
07:00~20:00
の間で実働8時間勤務できる方
・週3~、2時間~、相談可能
☆シフト例
・早出:07:00~16:00
・日勤:09:00~18:00
・遅出:11:00~20:00
※実働8H/休憩1H
・朝勤:07:00~09:00
・夕勤:18:00~20:00
上記のような2時間のみの勤務も可能です! お気軽にご相談ください。
休日・休暇
シフト制(週休2日制)
応募資格
資格:介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)以上
経験:不問
下記いずれかをお持ちの方は優遇
【資格】
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)
介護支援専門員
准看護師
正看護師
※深夜帯(22時から翌5時)を含むお仕事の場合は18歳以上となります。
勤務時間をご確認ください。(例外事由2号:深夜業)
待遇・福利厚生
【交通費】
■公共交通機関の場合
上限無し
■車の場合
上限15,000円
■原付・バイクの場合
片道2km以内:0円
片道2km以上5km以内:2,000円
片道5km以上10km以内:2,500円
片道10km以上:3,000円
■自転車の場合
上限2,000円
※通勤距離に応じ決定
福利厚生
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分)
■4カ月以降、処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定致します。)
■交通費規定支給
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■勤続表彰あり
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇取得実績あり
■屋内全面禁煙
■転勤あり(大阪府内もしくは京都市内)
■研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。
・入社時研修を実施します。
3ヵ月目迄に1回:本社にて新人研修
社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
職場環境
分煙
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください