給与について
月給273000円〜358000円 固定手当:
▼給与詳細
資格手当：10,000～25,000円
職務手当：30,000円 ※センター長となった場合
一律処遇改善手当：30,000円
住宅手当：規定あり
精勤手当：8,000円
調整手当：0～30,000円 ※経験による
その他手当:
夜勤手当：6,000円/回 ※行った場合支給
年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時
賞与 年2回(6月・12月)昇給 年1回(4月)
特別報酬：センター長の場合平均97.8万年(2025年6月支給実績)
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
賞与(前年度実績):
年2回
昇給(前年度実績):
あり
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月25日支払い
銀行振込
勤務時間について
8:30～17:30(休憩60分)
※勤務備考:
※配属先の施設により多少異なります。
※緊急時等の対応によって早番・遅番・夜勤の勤務あり
夜勤回数/月:
なし。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制(月9公休、2月は8公休)
年間休日:
107日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護福祉士,ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員),社会福祉士
介護施設での業務経験5年以上
施設長、管理者業務の経験
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり
通勤手当:
上限10,000円／月
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
雇用期間の定め:
期間の定めなし
その他待遇:
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆バイク通勤可
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
