給与について
月給202790円〜210780円 基本給:
167,790円～175,780円
固定手当:
介護処遇改善手当 15,000円
処遇改善手当 5,000円
その他手当:
住宅手当 1,000円～27,000円
(規定により本人名義での賃貸か持家の場合に支給)
夜勤手当 3,000円／回
給与詳細:
※給与には夜勤手当5回分を含む
賞与(前年度実績):
年2回(3.00ヶ月分)
昇給(前年度実績):
あり(1月あたり2,000円 2,000円)
締日・支払日(支払い方法):
10日締め・当月21日支払い
勤務時間について
(1)7:30～16:30(休憩60分)
(2)9:30～18:30(休憩60分)
(3)17:15～9:15(休憩240分)
※勤務備考:
（1）～（3）のシフト制
（3）夜勤（月5回程度）
夜勤回数/月:
5回程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
勤務表による(月7～8日休)
年間休日:
92日
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
未経験者歓迎
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続1年以上・退職金共済:加入
通勤手当:
上限31,600円／月
定年:
なし
再雇用制度:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
あり:4ヶ月以上
?3月31日
契約更新の可能性:あり(原則更新)
試用期間:
なし
その他待遇:
＊通勤手当は、当法人規定により支給
＊賞与は年2回(6月、12月)支給
＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種助成
＊北海道民間社会福祉事業所職員共済会(ソウェルクラブ)加入、各種助成、ライフサポート
＊法人内職員福利厚生会(互助会)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
