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セントケア千葉株式会社の求人は過去掲載情報です
セントケア千葉株式会社 [ケアマネージャー] 船橋市 [求人ID:363965199]のバイト・アルバイトの求人情報
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時給1,190円~
時給1,190円~1,190円
時給 1,190円〜
<その他手当>
16件〜29件まで 介護@2,000円、予防@1,000円
30件以上34件まで 介護@2,500円、予防@1,250円
35件以上 介護@3,000円、予防@1,500円
特定事業所加算手当@150〜300円
初回加算給付 @1,000円
退院退所加算手当 @1,500円〜3,000円
ターミナル加算手当 @2,000円
認定調査 @500円 - 千葉県船橋市
- 高根木戸
- 制服あり
- 車通勤可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
お仕事ID: EX-363965199
募集要項
- 応募資格
- *介護支援専門員 *普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎 50代以上応募可 40代以上応募可 PCスキル
- シフト
- 08:30~17:30
【勤務時間詳細】
8:30〜17:30
または8:30〜17:30の間の6時間以上
※勤務日数・勤務時間相談に応じます
時差出勤可能
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分
- お仕事内容
- 【仕事内容】
【おすすめポイント】
・出勤日・勤務時間の相談OK!柔軟な働き方が可能!
・未経験歓迎!経験不問でも安心の研修体制!
・正社員登用制度ありで長期勤務も◎
・各種休暇制度充実!産休・育休・介護休暇も取得可!
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!通勤も快適!
・頑張りがしっかり給与に反映される制度あり!
【仕事内容】
・介護認定申請の代行
・ケアプランの作成
・サービス事業所との調整
・アセスメントやモニタリング
・認定調査など介護支援業務全般
【具体的には】
介護保険サービスを利用するお客様の窓口役として、ケア全体を調整・支援する業務です。
勤務時間に応じた件数で、あなたのペースに合わせて業務をスタート!
多職種と連携を取りながら、お客様に最適なプランを提供します。
受け持ち件数に応じて手当支給あり!未経験でも丁寧な指導で安心です!
【1日の流れ(例)】
8:30 出勤・朝礼
9:00 訪問日程の電話調整
10:00 訪問・聞き取り・相談対応
11:30 帰社・サービス事業所へ連絡・PC入力
12:00〜13:00 休憩
13:30 訪問・サービス担当者会議
15:00 帰社・議事録作成
16:00 情報交換ミーティング
17:30 業務終了
【会社の特徴】
セントケアでは、経験豊富なケアマネジャーが多数在籍し、安心の教育体制が整っています。
中立的な立場でサービスをつなぎ、お客様・ご家族・スタッフすべての笑顔を支える仕事です!
在宅介護の豊富なノウハウを学べる環境で、広い視野と専門性が身につきます!
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
出勤日・勤務時間考慮!実務経験不問!実績に応じてインセンティブあり!正社員登用あり!各休暇制度も充実!
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり
- 時給
- 時給1,190円~
- 福利厚生
- 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
- 企業名・店名
- セントケア千葉株式会社
- 事業内容
- 総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所(2024年4月現在)
- カテゴリー
- ケアマネジャー
- 職種
- ケアマネージャー
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 所在地
- 船橋市習志野台1-2-2ウイング21 4階
- 掲載期間
- 2026-01-13 〜 2026-03-01
面接時アドバイス
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このお仕事・求人は千葉県にあります。
最寄駅は高根木戸ですので、面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。
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