セントケア千葉株式会社[介護福祉士・社会福祉士](時給1,550円～) 市原市 上総村上駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【介護福祉士・社会福祉士】訪問介護の介護福祉士／働き方は柔軟に調整可能

応募資格

＊介護福祉士
＊普通自動車運転免許(ＡＴ限定可）

社会人経験10年以上歓迎！
中途入社50％以上
ブランクOK！職種未経験者歓迎です！
子育てママも活躍中です
経験問わず丁寧に指導します

シフト

08:00～19:00
【勤務時間詳細】
シフト制
8:00〜19:00の間で応相談

基本直行直帰となります
※休憩60分

お仕事内容

【仕事内容】
【おすすめポイント】
訪問未経験OK！ブランク復帰も可〇
貴方に合わせた柔軟シフト
＊週1日からOK、もちろん週4日以上OKで平日のみOKです
効率的な訪問ルートや最新システムで実務に集中
安心の手厚いフォロー
直行直帰あり

【仕事内容】
・身体介護（入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助）
・生活援助（掃除・洗濯・買物・調理）
・訪問先はスキルに応じて選定

【具体的には】
お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います！
スキルに応じた訪問先選定で、無理なくスタートできます！
研修やミーティング、事例検討会を通じて成長をサポートします！
チームで支え合う体制が整っており、いつでも相談できる安心の環境です！
年1回の昇給あり！介護福祉士は実務経験に応じた給与アップも！

【会社の特徴】
資格取得支援・手当ありスキルアップを応援しています！
余暇利用制度や長期障害所得補償制度、ほっとライン設置など福利厚生も充実！
働きやすさと温かい人間関係が自慢の職場です！
訪問未経験からでも安心してスタートできる充実の研修体制を整えています！

◆実務面
・効率を考えた訪問ルート
・お客様ごとの詳細なケアファイル
・担当変更や面談の機会
┗お客様とスタッフ双方が快適に
過ごせるよう担当変更を行う場合もございます。

◆待遇面
・資格取得支援制度
・資格手当
・シフトの柔軟対応
┗家庭都合のお休みや資格勉強のための勤務時間の調整など
プライベートと両立していただけるよう対応しています。

【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。

研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。

日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。

【求人の特徴】
働き方は柔軟に調整可能！介護福祉士実務経験により給与アップ！温もり伝わるケア。「あなただから」が活きる！要資格(介護福祉士)

【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり

時給

時給1,550円～

福利厚生

処遇改善一時金 2回/年
社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新）
研修制度有
資格取得支援制度有
介護支援専門員受験費用補助
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償　　他