株式会社ツクイスタッフ　札幌支店[医療・介護・福祉系その他](月給354,000円～) 札幌市西区 JR函館本線(小樽～旭川) 発寒中央駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

有料老人ホームでの看護職

応募資格

※原則屋内禁煙

看護師

臨床経験3年以上　必須
＜あれば歓迎＞
訪問看護経験
ターミナル期のケア経験
難病患者のケア経験
病院施設、デイサービス等の経験

必要なPCスキル
タブレット操作
PC操作

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

シフト

(1)8:30～17:30(休憩60分)
(2)16:00～10:00(休憩120分)

※勤務備考:
※夜勤は5回程度
※ケア・その他業務の都合により、以下シフトに変更になる可能性があります。
(1)8:30～17:30 (休憩60分)
(2)11:00～20:00 or 11:30～20:30 (休憩60分)
(3)16:00～10:00(休憩120分)

夜勤回数/月:
5回程度。

お仕事内容

● 仕事内容
有料老人ホーム(ホスピス)に入居されているお客様への看護・介護業務。施設外への訪問は御座いません。看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の報告書の作成など。施設外への訪問看護は御座いません。施設居室へ訪問する訪問看護です。

●ツクイのホスピス
最期まで自分らしく生きるを叶えるケアを提供する場所。在宅サービスから医療を必要になられた際もツクイが受け皿となり支援できる場所。ツクイだからできる介護と看護の連携、お客様のニーズに応え最高のサービスを提供する場所。それが職員のやりがいと誇りにもなる、それがツクイポピルスガーデン。

デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。

≪研修制度・自己啓発≫
・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール

≪キャリアパス制度≫
経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。

≪2023年認定「くるみん」取得≫
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

月給

月給354,000円～

福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
上限50,000円/月

定年:
あり:65歳

再雇用制度:
あり:パートでの雇用

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

試用期間:
3ヶ月～4ヶ月
◆従事すべき業務の変更の範囲
キャリアアップによる当社業務全般
◆勤務場所の変更の範囲
通勤距離、本人希望考慮

その他待遇:
・社会保険完備(パートは勤務条件による)
・定期健康診断
・時間外勤務手当
・資格手当
・独自福利厚生サービス(慶弔見舞、ライフサポート等)
・交通費支給(実費5万円まで)
・キャリアパス制度
・産後パパ育休制度
・産前産後休業、育児休業、介護休業、年次有給休暇
・特別手当
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
・副業・Wワーク可(社内規定有)