給与について
月給203400円〜239000円 基本給:
161,900円 189,000円
固定手当:
処遇改善手当41,500円 50,000円
その他手当:
夜勤手当:6,500円/回
扶養手当:2,000円~15,000円
年末年始手当:2,000/回(31日~3日)
賞与(前年度実績):
年2回(4ヶ月分)
昇給(前年度実績):
年1回6,000円 20,000円(前年度実績)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月10日支払い
銀行振込
勤務時間について
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)16:00~9:00(休憩60分)
※夜勤回数/月:
月4~6回。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制(月8~10日休み)
年間休日:
110日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護福祉士
PC入力程度(簡単なPC入力やiPhone音声入力あり)
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
退職金共済加入
通勤手当:
上限40,000円/月
定年:
あり:一律65歳
再雇用制度:
あり:上限70歳まで
福利厚生(福利施設):
研修制度あり
【内容】
高齢者ケア技術の向上、コミュニケーションスキルの強化、メンタルヘルスサポートなど幅広い領域をカバーし、質の高いケア提供を支援しています。新人研修、オンライン動画研修、外部講習など随時実施しています。
【健康面】
産業医と連携して、会社負担で、健康診断の実施(会社負担で、全職員に年に1回(夜勤勤務のある職員は年に2回)、インフルエンザワクチン接種や医療相談、ストレス管理のサポートが行い、メンタルヘルスの維持を図っています。
託児所:
あり:法人内
雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月(同条件)
その他待遇:
・マイカー通勤OK(駐車場代:自己負担/月2,000円)
アクセス
JR筑豊本線(若松線)(若松~折尾) 本城駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください