給与について
時給1075円〜1075円 基本給:
時給 970円
固定手当:
処遇改善加算手当 40円
その他手当:
夜勤手当 4,000円／回
年末年始手当
通勤手当は距離に応じて規定に基づき支給
給与詳細:
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
なし
昇給(前年度実績):
なし
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月29日支払い
勤務時間について
(1)6:00～15:00(休憩60分)
(2)7:00～16:00(休憩60分)
(3)11:00～20:00(休憩60分)
(4)13:00～22:00(休憩60分)
(5)22:00～7:00(休憩60分)
※勤務備考:
(5)22:00～7:00(夜勤回数相談可)
＊夜勤無し又は夜勤のみの勤務相談可
＊休憩:6時間以上の勤務で45分・7時間以上の勤務で60分
夜勤回数/月:
要相談
時間外・残業:
あり:月平均3時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週3日?週4日
シフトによる
※年次有給休暇日数は週の労働日数等により変動(法定通り付与)
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
介護経験 あれば尚可
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限20,000円／月
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり:80歳まで
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
＊無料駐車場あり
＊通勤手当は片道2km以上で当社規定により支給。
(月13日未満の出勤の場合は日割り計算)
＊介護福祉士の資格があり、週40時間勤務が可能であれば、正社員登用の可能性あり。
＊基本的に残業はありませんが、シフト体制上1日1時間程度の残業となる場合があります。(面接時詳細説明)
◎勤務時間について相談可(扶養の範囲内希望など)。
労働条件に応じて各種保険に加入します。
(雇用:週20H以上で対象)
(健康・厚生:週20H以上かつ月額88,000円以上で対象)
＊福利厚生の内容
・法定福利厚生
・法定外福利厚生
(住宅手当、健康診断の費用、通勤手当、慶弔費、資格取得支援)
＊研修制度
研修制度の正社員以外の利用:可
研修制度の内容
全職員を対象に研修プログラムに応じ実施。
その他、社外研修の参加の推奨。
＊両立支援の内容
職員各自の生活スタイルに合わせ、希望休やシフトの調整。
アクセス
JR釧網本線 桂台駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
