パーソルファクトリーパートナーズ株式会社[工場・製造](時給1200円～ 時…) 多可郡多可町 本黒田駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です【勤務日】月、火、水、木、金【仕事内容】★大手パナソニックのお仕事です★＼日勤のみ＆残業少なめが魅力☆／◎木材加工され...

応募資格

未経験可（男性活躍中）
※設備オペレーターのご経験がある方歓迎！
★20～40代が活躍中！

★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00

―――――※年末年始休業期間のお知らせ※―――――
下記期間は休業とさせて頂きます。

2025年12月30日（火）～2026年1月4日（日）
※12月29日（月）は時短営業となります。（10～17時）

休業中のご応募・お問い合わせにつきましては、
1月5日（月）以降から順次ご連絡いたします。
（※土日祝は10：00～17：00の営業となります。）
――――――――――――――――――――――

シフト

08:15～17:00
【日勤】
8:15～17:00 休憩60分 [実働]7時間45分

お仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金

【仕事内容】
★大手パナソニックのお仕事です★

＼日勤のみ＆残業少なめが魅力☆／
◎木材加工された製品をパレットおよび台車に乗せる運搬作業です。
◎製品は3～5kg程度の軽量物で、無理なく作業できる環境です☆
◎未経験OK！選考後、工場見学も可能なので、どなたでも安心スタート！
◎土日祝休み＆年末年始・GW・夏季休暇あり！リフレッシュ時間も大切にできます♪

【仕事内容】
■材料準備・運搬作業
・木材加工された製品を台車に乗せる作業を中心とした運搬のお仕事です。
・製品は3～5kg程度で、身体への負担は少なめ♪
・未経験OK！選考後に工場見学も可能です！
※立ち作業が中心ですが、無理なく作業できる環境が整っています。

【最寄駅】
JR加古川線 本黒田駅
「本黒田駅」から車20分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

【就労期間】
即日～長期

【おすすめポイント】
◆幅広い年代の方が活躍中！木材の香りが心地よい職場です♪
◆未経験OK！日勤＆残業少なめ◎長期安定の就業が可能です！
◆土日祝休み＆長期休暇ありでプライベートも充実◎
◆仕出し弁当の利用OK★ご自身でお弁当を持ち込むことも可能です！

└ 担当者コメント：
未経験からスタートできる木材加工に関わるお仕事です！
土日祝休みで、長期休暇もあるのでワークライフバランスを重視したい方におすすめ♪
軽量物が中心の運搬作業なので、身体に負担をかけにくく、安心して働けます。
工場見学も可能なので、まずはお気軽にお問い合わせください！

【ここがポイント】
【職場の雰囲気】
■未経験からスタートしたスタッフも多く、安心して取り組めます♪
■20～40代の幅広い年齢層の方が活躍中です！
■コミュニケーションを取りながら作業を進めます♪
■コツコツとした作業が得意な方におすすめです！
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可

【その他】
◎ 入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎ 日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎ 有給休暇・産休・育休制度もあり◎ライフステージに合わせて働けます
◎ 担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎ 20～50代のスタッフが多数活躍中★未経験からでも安心です♪
◎ 履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎ 全国で328名の正社員登用実績あり（2022～2024年度）


※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします

交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／土日祝日休み／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／制服あり／正社員登用あり／社会保険完備／大手企業／未経験OK／40代活躍中

時給

時給1,200円～

福利厚生

・社会保険
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費規定支給
・有給休暇制度
・準社員／正社員登用制度有
・制服貸与
・雇入・定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など