休日
＜シフト制＞
シフト制のため希望休が取りやすく、
急な休みもチームがしっかりカバーしてくれる環境です！
お子さまの体調不良や学校行事など、
家庭の事情にも柔軟に対応できるため、安心して働けます♪
さらに、オーナーが現役美容師で
“スタッフの一番の理解者”であることも大きな魅力。
ライフスタイルに寄り添った働き方を大切にしています◎
・土日休みの相談OK
・連休や長期休暇も取得しやすい
・家庭の予定に合わせて柔軟に調整可能
『主婦さんでも安心して長く続けられるサロン』として、
多くのスタッフから支持されています♪
このサロンの夢や想い
Y,planは神奈川・東京・兵庫・大阪・京都で18店舗以上を展開する美容サロングループです。
「Y,plan」という社名には、A〜Yまで多様な価値観やライフスタイルを持つスタッフ一人ひとりに、
最適な働き方と環境を用意したいという理念が込められています。
美容師は尊い仕事である一方、労働環境や家庭との両立など課題も多い職業です。
だからこそY,planは、自由な働き方・安定した給与制度・教育の充実・独立支援など、
人生を支える仕組みを整えてきました。
「スタッフとその家族が誇れる会社」であり続けたい。
あなたらしく輝ける場所で、理想のキャリアを共に築いていきましょう。
求める人物像
＜下記に1つでも当てはまる方を歓迎します！＞
・高収入を目指してしっかり稼ぎたい方
・業務委託で自分の力を最大限発揮したい方
・集客に困らず安定して働きたい方
・技術を正当に評価されたい方
・自由な働き方でプライベートも大切にしたい方
・美容師としての成長意欲が高い方
・歩合で成果を出したいプロ意識のある方
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＼圧倒的に「稼げる」業務委託ならココ！／
指名50～72％・フリー40～62％ の超高歩合に加え、
月32万円の保証給（規定あり） で収入面の不安なし◎
ホットペッパー最上位掲載で新規・フリーの入客が安定しているため、
「売上が読めない…」という業務委託特有の悩みがありません！
【実際の収入例】
・男性30代／週1休み … 月収65万円以上
・男性30代／月6日休み … 月収55万円以上
・女性20代／月6日休み … 月収43万円以上
・女性30代／時短（週4日）… 月収15万円以上
働き方の自由度×高歩合×安定集客の
3拍子が揃ったサロンです◎！
オーナーメッセージ
美容師の仕事には、人を笑顔にし、自分自身も成長できる大きな魅力があります。
私自身、美容師として長く現場に立ってきたからこそ、この仕事のやりがいや楽しさを誰よりも知っています。
その一方で、働き方や環境によっては「もっと続けたいのに続けられない」「挑戦したいのに時間が足りない」という声が生まれてしまうことも、身をもって感じてきました。
だからこそY,planでは、スタッフ全員が『どんなライフステージでもキャリアを諦めずに伸ばしていける環境づくり』に力を入れています。
働き方を選べる制度、頑張りが評価される仕組み、学びたい人が成長できる機会——
それらはすべて、私自身が現場で働く者として実感してきた“必要なもの”を形にした結果です。
ここでは、家庭を大切にしながら働き続ける人も、技術を磨いて収入を伸ばしたい人も、
もう一度挑戦したい人も、それぞれが自分らしいペースでキャリアを歩めます。
スタッフ同士も温かく、自然と助け合える雰囲気があるのもY,planの魅力です。
あなたの可能性が広がり、「ここで働いてよかった」と心から思える環境を、これからもつくり続けていきます。
お会いできる日を楽しみにしています。
どんな人が活躍しているか
☆こんな方が活躍中☆
・プライベートの時間を大事にしたい方
・オンオフにメリハリをつけたい方
・しっかりと稼ぎたい方
・幹部候補や、独立・出店を目指している方
☆インスタグラマーに必要なスキルも身に付く☆
SNSで注目を集めている人気美容師も在籍中◎
勉強会や撮影会を通じて、技術やセンス、発信力を間近で学べるチャンスもあります！
スキルアップ・教育制度
☆幅広いステップ＆キャリアアップが可能☆
技術面のサポートだけではなく、発信力を持ち、人として輝くためのフォローも実施。
新人から独立を目指す方まで、仲間同士で切磋琢磨し、確実に成長できる環境があります！
勤務地
兵庫県 神戸市灘区 永手町4-2-1 フォレスタ六甲B1F ( 最寄駅：六甲道駅 徒歩2分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1116円以上
＜勤務イメージ＞
9:00 出社
9:30 営業スタート
19:00 サロンワーク終了
19:00〜20:00 レッスン・ミーティング
20:00 完全退勤（残業ほぼなし）
★施術に集中できる環境＋毎日ほぼ同じ時間に帰れる働き方です！
安定した生活リズムが整い、
プライベートの予定も立てやすいと好評です◎
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
