給与
月給18万円〜26万円
+インセンティブ+諸手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定にて優遇
※諸手当あり(家族・住宅・通勤・残業手当)
※上記はあくまで中途入社の下限です。
年齢・経験・能力に応じて、
スタート給与を決定していきます。
勤務地
富士市、富士宮市
※基本的に通勤可能な範囲の距離で、転居を伴う異動はありません
時間・勤務日
9:30〜18:30(休憩1h)
休日・休暇
完全週休2日(火・水)
年間休日125日(年休120日+有休5日以上)
長期休暇有
※地域との接点を獲れるよう
しっかりお休みを用意
2025年度実績
・GW:4/29〜5/7(9日)
・夏季:8/12〜8/20(9日)
・年末年始:12/28〜1/3(7日)
特別休暇
募集の背景
■静岡県内トップクラスの21店舗を展開中!!Honda Cars 静岡■
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年収例
先輩の年収実績
《平均的な年収例はこちら》
20代営業平均/年収480万円
《頑張った分収入もUP》
20代営業TOP/年収630万円
30代営業TOP/年収970万円
(奨励金・諸手当含む)
その他
【U・Iターンを歓迎します】
《企業情報》
資本金/3億4500万円
従業員数/415名(2023年3月現在)
売上高/227億3,616万円(2023年3月期決算)
企業理念/私たちは一人ひとりが「夢」の実現に向けて
お客様に安全・安心・快適なカーライフを提供し
地域社会で信頼され選ばれる企業を目指します。
新卒入社1年目のJさんにインタビュー♪
《どんな会社ですか?》
ホンダの強みは、開発から販売まですべて独自で行っていること。
自分たちの力で成長しています。
最近ではホンダジェットがニュースにも取り上げられましたよね。
創業者 本田宗一郎氏の「空を飛びたい」という夢が実現してできたことなのです。
このように、ホンダは常に前進しています。
そんな前向きでチャレンジする会社の一員であることに誇りを持っています。
《これからの目標は?》
お客様に親近感を持っていただけるよう、お客様一人一人に寄り添った営業になりたいと思います。
今は知識がない分、まずは姿勢から気を配っていきます。
女性だから…と、お客様に不安を仰がせないように、知識はもちろん、丁寧な接客を心掛けます。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください