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アライブ荻窪[サービス系その他](月給420,000円~) 杉並区 などのバイト・アルバイトの求人情報

AIが要点を生成!
  • • 日勤のみ&残業少なめ!入居者の方々の「真の望み」を叶えるケアを提供する有料老人ホームで、ホーム長として活躍しませんか?
  • • 月給42万円以上!賞与年2回、昇給あり、さらに資格取得支援や社宅制度など、あなたのキャリアを応援する福利厚生も充実しています。
  • • 小規模ホームならではの手厚い人員配置と、セコムグループならではの安心の設備が魅力!マネジメント経験を活かして、より良い介護を実現しましょう。

【ホーム長】日勤のみ/標準40室の小規模ホームでの管理者募集

アライブ荻窪のイメージ
  • サービス系その他
  • 月給420,000円~
    月給420000円〜480000円 ※固定残業代100,000円/36時間分を含む(超過分は別途支給)

    ≪内訳≫
    ・ホーム長手当:100,000円

    ≪その他≫
    ・残業手当あり
    ・昇給年1回
    ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分)

    ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。
  • 東京都杉並区
  • 早朝/ 昼間/ 深夜/
  • 交通費支給
  • 食事付き
  • 制服あり

お仕事ID: 360831758

仕事情報

有料老人ホームのホーム長・施設長

応募資格
≪必須要件≫
初任者研修以上

≪あれば尚可≫
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)での管理者経験が6年以上ある方
・PC操作が可能な方(Word、Excel等が扱える方)
シフト
9:00~17:30
※休憩60分/実働7.5時間
※1ヵ月単位の変形労働時間制
お仕事内容
★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。
(例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成 等

★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。

★手厚い人員配置と高い接遇力がアライブの強み。小規模施設だからこそ実現できる、クオリティにこだわった介護とマネジメントに携われます!



【具体的なお仕事内容】
●ホームのマネジメント業務・運営全般を担っていただきます。
ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など、様々な職種のスタッフが勤務しています。
スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。

・入居の推進
・スタッフの育成、労務管理、採用面接
・介護サービスの質の維持、改善
・設備管理
・ご入居者やご家族の対応 等

*1ホームの標準居室数が40室と小規模で、スタッフの人員体制も手厚く、ご入居者の多様なご要望にきめ細かく応えるサービスを提供しています。

*入居者様の安心・安全性と、職員の業務効率の両方を高めるべくDX化を推進しています。
セコムグループである強みとして、出入管理にICタグや24時間連絡がとれるオンラインセキュリティシステムを導入。
またAIカメラシステムを各居室に入れ、転倒などの事故の防止・検証を行っています。
月給
月給420,000円~
福利厚生
●各種社会保険完備
●入社時・定期健康診断補助有
●退職金制度あり(規定あり)
●スポーツジム・宿泊施設等優待 、旅行会社優待
●食事補助(昼食補助あり)
●制服貸与
●副業・Wワーク可(規定あり)

<資格取得支援>
介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合
*受験料及び登録費用を全額会社負担
*講習費用の一部を会社負担

<社宅制度>
※現住所よりホームへの通勤が困難である場合
●入社より4年間家賃の50%(82,000円上限)を当社負担
●引越支度金上限10万円を支給(※入社後)
●仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社で負担
※対象となる方には規定があります。

<引越支度金>
●入社時に引越しを伴う場合、引越支度金上限10万円を支給(規定あり)
※社宅制度、引越支度金は併用不可

<各種研修制度>
●入職時研修(入社時3日間)
●入職者フォローアップ研修(介護技術研修)
●認知症プロフェッショナル育成研修
●全職員向け研修(知情意研修等のソフトスキル)
●動画視聴研修
●ケアメソッド研修
ー問題解決技術向上委員会の開催
ーリスクマネジメント委員会の開催
ー認知症ケア学会、自立支援・パワーリハ学会、臨床倫理学会への参加、事例発表
給与について
月給420000円〜480000円 ※固定残業代100,000円/36時間分を含む(超過分は別途支給)

≪内訳≫
・ホーム長手当:100,000円

≪その他≫
・残業手当あり
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度実績3.0か月分)

※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。
勤務時間について
9:00~17:30
※休憩60分/実働7.5時間
※1ヵ月単位の変形労働時間制
休日・休暇
シフト制
4週8休制
*月2日まで希望休取得可能(土日休みや連休の取得も可能です!)

≪各種休暇制度≫
・特別休暇(上期:2日、下期:3日)
※入社初年度は時期により付与日数が異なります。
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
応募資格
≪必須要件≫
初任者研修以上

≪あれば尚可≫
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)での管理者経験が6年以上ある方
・PC操作が可能な方(Word、Excel等が扱える方)
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備
●入社時・定期健康診断補助有
●退職金制度あり(規定あり)
●スポーツジム・宿泊施設等優待 、旅行会社優待
●食事補助(昼食補助あり)
●制服貸与
●副業・Wワーク可(規定あり)

<資格取得支援>
介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合
*受験料及び登録費用を全額会社負担
*講習費用の一部を会社負担

<社宅制度>
※現住所よりホームへの通勤が困難である場合
●入社より4年間家賃の50%(82,000円上限)を当社負担
●引越支度金上限10万円を支給(※入社後)
●仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社で負担
※対象となる方には規定があります。

<引越支度金>
●入社時に引越しを伴う場合、引越支度金上限10万円を支給(規定あり)
※社宅制度、引越支度金は併用不可

<各種研修制度>
●入職時研修(入社時3日間)
●入職者フォローアップ研修(介護技術研修)
●認知症プロフェッショナル育成研修
●全職員向け研修(知情意研修等のソフトスキル)
●動画視聴研修
●ケアメソッド研修
ー問題解決技術向上委員会の開催
ーリスクマネジメント委員会の開催
ー認知症ケア学会、自立支援・パワーリハ学会、臨床倫理学会への参加、事例発表
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
携帯・スマートフォンからアクセス
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企業名・店名
アライブ荻窪
事業内容
介護付きホームの企画・運営株式会社アライブメディケアはさまざまな介護医療を提供する、セコム株式会社を中核とするセコムグループの一員です。安心のすべての方に、目と心が行き届いたケアを行うため、アライブでは国が定める基準【ご入居者3人:スタッフ1人】を上回る手厚い人員体制をとっています。また、入社時3日間の入職時研修や、技術面のサポートをする入職者フォローアップ研修、入職後の適時研修など各種研修を徹底。確かな技術と豊かな心を持った全スタッフが一丸となり、情愛を持って日々のケアにあたっています。◆職員配置体制要介護者 1.5人:介護・看護スタッフ 1名以上要介護者等1.5人に対し、直接処遇職員(介護・看護スタッフ)を1名以上配置(週37.5時間の常勤換算による)※アライブ品川大井・アライブ浜田山・アライブかながわは、2:1以上。◆介護福祉士資格保有率70% (2023年度4月1日データ)◆実務経験約7割が実務経験5年以上
カテゴリー
販売・接客・サービスその他
職種
サービス系その他
雇用形態
正社員
所在地
東京都杉並区上荻3-21-11※配属先については、人員調整との兼ね合いにより面接後の決定となります(都内または神奈川県内の各施設)。詳細はお問い合わせください。
掲載期間
2025-12-172026-01-01
情報提供元
求人アスコム

上記のアルバイト情報は、「求人アスコム」に掲載されている情報です。このアルバイトに応募される場合、「求人アスコム」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。

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面接時アドバイス

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このお仕事・求人は東京都杉並区にあります。
最寄駅は間違えないようにしましょう! 面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。

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