給与について
月給220400円 月給 220400円～315000円
基本給 180,400円～190,000円
資格手当 10,000円～95,000円
(ケアマネジャー)60,000円
(主任ケアマネ)95,000円
(正看護師)10,000円
(准看護師)10,000円
職務手当 30,000円
給与支払日 毎月20日締 当月末日支払い
昇給あり 年1回(1,000円～6,000円／月)
賞与あり 前年度実績 年2回(前年度実績380,000円～540,000円)
勤務時間について
09:00-18:00
休憩時間（日勤） 60分
時間外 月平均10時間
休日・休暇
固定休 土日祝固定休
日曜休み
祝日休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(リフレッシュ休暇 6日間(上期3日、下期3日(12／31、1／2、1／3))
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり
休憩時間(日勤) 60分
【年間休日】
125日
応募資格
ケアマネジャー
主任ケアマネ
未経験OK
学歴不問
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
・試用期間は評価結果により短縮、または3ヶ月間の範囲で期間を定め延長することあり
・旅行・ホテル等割引サービス、EAPサービス(ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ相談窓口)、
・資格取得奨励制度、退職金制度、従業員持株会制度
・表彰制度(社長表彰、5年勤続、改善提案、各キャンペーン等)
・確定拠出年金制度
・入社と同時に「日本介護クラフトユニオン(NCCU)に加入
・組合費として所定内給与(通勤手当を除く)の1.5％を毎月控除 (500円未満は控除なし、最高3,000円)
・「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。
・女性活躍推進に関する状況が優良な、厚生労働大臣の認定(「えるぼし」認定)取得しています
屋内禁煙
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
