株式会社喜久家[フード・飲食](月給30万円〜 ※月…) 瑞穂市 穂積駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

福利厚生充実で安心◎20代・30代活躍中！未経験スタートも安心の研修制度充実♪ワークライフバランスも図れる！【応募後の流れ】1、 応募受付WEBまたは電話で応募いただいた後、...

応募資格

●経験不問・未経験OK
●要普通免許
※入社後の取得でもOK
●学歴不問

シフト

＜早番＞08：30～17：00
＜中番＞12：00～20：00
＜遅番＞16：00～24：00
※休憩45分＋小休憩5分×3
※月平均残業時間：15h

お仕事内容

福利厚生充実で安心◎20代・30代活躍中！未経験スタートも安心の研修制度充実♪ワークライフバランスも図れる！

【応募後の流れ】
1、 応募受付
WEBまたは電話で応募いただいた後、
SMSよりアンケートをお送りします。
↓
2、 アンケートの回答・面接日程調整
↓
3、 面接（1回）
仕事内容、働き方について等
すり合わせをしましょう♪
↓
4、 内定！

【仕事内容】
パチンコ店のホール業務をお任せします。
担当のコースの巡回・清掃・空き台の管理に
なります。

【主な業務内容】
●担当コースの巡回・清掃・空き台管理
●トラブル対応
※お客様に呼ばれた際の簡単な
トラブルの対応になります。
時にはお客様との日常会話で楽しく
コミュニケーションをとることもあります。

＜早番の流れ＞
8：30　 朝礼
　　　　開店前作業・入場順抽選対応など
9：00（関東・関西店舗は10：00）開店
　　　　コース巡回・管理・清掃
10：30　5分休憩／コース巡回・管理・清掃
12：00　食事休憩／コース巡回・管理・清掃
13：30　5分休憩／コース巡回・管理・清掃
15：00　5分休憩／コース巡回・管理・清掃
16：45　遅番スタッフとの引継ぎ・引継ぎ作業
17：00　終礼

＜遅番の流れ＞
16：00　食事休憩
16：40　朝礼
16：45　担当コースにて早番スタッフと引継ぎ
　　　　コース巡回・管理・清掃
18：00　5分休憩／コース巡回・管理・清掃
19：30　5分休憩／コース巡回・管理・清掃
21：00　5分休憩／コース巡回・管理・清掃
22：45　閉店
23：00　5分休憩／片づけ・明日の営業準備・
　　　　遊技台メンテナンスなど
24：00　終礼

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
KKY01

【活躍】
●業種未経験者活躍中
●サービス業経験を活かして働きたい
●20代・30代活躍中
店舗スタッフの約70％が20代～30代！
●研修制度充実で安心してはじめたい
●キャリアアップも目指しやすい環境がいい
●正社員として安定した働き方がしたい
●プライベートも大切にしながら働きたい
などなど様々です！

【アピールポイント】
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▼職場環境について
弊社の接客スタッフは、20代・30代の方が多く、（平均年齢32.5歳）
特に女性が多く活躍している職場です。
平均年齢は30代半ばで、主婦（夫）をはじめ、
無資格・未経験の方、ブランクのある方など、
さまざまなバックグラウンドを持つ方が働いています。
女性に嬉しい ネイルOK・ピアスOK の職場なので、
プライベートでもおしゃれを我慢する必要はありません♪
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▼職場には快適に過ごせる休憩スペースがあります。
〇冷暖房完備
〇冷蔵庫使用OK
〇電子レンジ使用OK
〇お弁当持参OK
お昼休憩は、スタッフ同士でおしゃべりを楽しみながら過ごしています♪
個人ロッカーも完備でお着替えや私物の管理も安心です。
制服も貸与されるため、服装の心配も不要です！
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▼インセンティブ制度について
正社員の接客・ホールスタッフにはインセンティブ制度 があります！
〇毎月の店舗内表彰
〇半期に一度、接客・防犯・整備の3部門で表彰＆報奨金あり
〇誕生日祝い金 など、業務以外の部分でも給与アップの機会を設けています。
一般的な接客業よりも しっかり稼げる 環境が整っているので、
高時給・高収入を目指して頑張りたい方にピッタリです！
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▼「この仕事、大変そう…」と感じる方へ
重い荷物を持つなどの 体力仕事はありません！
ので、ご安心ください。シフト制 ですが、
〇希望休日取れます
〇残業代は全額支給
〇給与の前払いOK（要相談）
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柔軟な働き方ができる環境を整えていますので、
「接客の仕事に興味はあるけど、負担が大きそうで不安…」という方も、
ぜひ一度ご相談ください！

【面接場所】
キクヤ穂積店
岐阜県瑞穂市穂積字タリ3110-1（JR穂積駅から車で3分）

月給

月給300,000円～

福利厚生

●各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
●昇給・賞与あり
●交通費支給（規定あり）
●各種手当あり
●退職金制度
●制服貸与
●車通勤可・駐車場完備
●受動喫煙対策
店内喫煙スペースでのみ喫煙可

＜インセンティブ報酬あり！＞
●マスター7制度（月毎）
7項目の頑張りを評価して店舗内表彰
（1項目につき5千円の報奨金）
●接客表彰（半期毎）
全店評価対象、個人表彰と店舗表彰あり
（個人表彰1位は5万円の報奨金、
店舗表彰1位は5千円/全員）
●防犯表彰（半期毎）
全店評価対象、店舗表彰と個人表彰あり
（個人表彰は内容に応じて1～3万円の
報奨金、店舗表彰1位は5千円/全員）
●メンテナンス＆クリンネス表彰（半期毎）
全店評価対象、店舗表彰あり
（店舗表彰はボーダー到達店舗全て、
3千円/全員）

上記3つの表彰＋αに応じて、
優秀店舗決定し、次半期に該当店舗の
各担当者への手当支給（2万円/月）