イオンディライトアカデミー株式会社[警備・清掃・点検](月給20万円〜 月給…) 米子市 米子駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

◆米子市エリアの商業施設の常駐設備管理◆（電験3種・電工2種）資格・経験活かせる！充実の福利厚生！有給取得しやすい！資格取得支援制度有！WEB面談実施中！【仕事内容】◆米子高...

シフト

変形労働時間制（1ヶ月単位）
【シフトパターン代表例】
◆8：30～17：30
◆11：30～20：30　…他

お仕事内容

◆米子市エリアの商業施設の常駐設備管理◆（電験3種・電工2種）資格・経験活かせる！充実の福利厚生！有給取得しやすい！資格取得支援制度有！WEB面談実施中！

【仕事内容】
◆米子高島屋◆
ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように選任業務及び電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします！
その他、店内各所で行われるイベントに使用するための電源・配線作業もお願いします。
今までの経験や資格を活かせる、やりがい溢れるお仕事です！

【業務内容】
電気主任技術者として受電設備保安管理および、設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防）
や各種設備の日常保守・点検メンテナンス業務
他にも消防法上の通路スペースを確保できているかどうかなど、幅広い視点で館内を管理・運営してください。
営業提案に関わる見積書の作成や売上管理システムへのデータ入力、
簡単なパソコンを使った報告書作成などをお願いいたします！

【主な業務】
●第三種電気主任技術者選任業務
●設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防）
●各種設備の日常保守・点検メンテナンス
●設備・館内異常の際の緊急対応
●日次・月次の報告書や見積書の作成(パソコン使用）
●設備改修工事の立会業務

【年齢不問】
国家資格を活かして20代・30代・40代・50代の方々も多数活躍中！
幅広い年齢層の方が長期的・安定的に就業されております。ハローワークで求職中の方も大歓迎です。

【正社員登用制度】
正社員登用のチャンスあり。登用実績多数！

【資格取得制度】
当社では社内規定による資格取得制度がございます！
希望される方には資格取得までのサポートや受験費用を負担いたします。
スキルアップしたい方必見！
新たに資格を取得してみませんか？
一石二鳥！良い事づくめ！
是非この機会をお見逃しなく！

【充実の厚待遇】
各種手当や有給休暇の取得に加え、東証プライム上場企業
安心のイオングループ福利厚生制度が充実！

応募後のフロー
[1]応募（履歴書・職務経歴書・資格の免状添付）
[2]弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談(合否選考有り)
[3]紹介先企業の書類選考
[4]紹介先企業の面接(1～2回)→内定
※通常、[1]～[4]迄おおよそ2～3週間程度を予定しております。実際の開始時期については現在のご状況に応じてご相談ください。

弊社はイオングループの会社です。
ご希望をお伺い致します。お気軽にご相談下さい！
また将来的にスキルアップをしたいと考えている方にもおススメ！
カジュアル面談や事前登録も可能です！
一緒に転職活動のご協力をさせてください。

イオングループの商業施設やオフィスビルなど勤務地多数！
ご自宅の近くで通勤に時間をかけず勤務することもできます。
ご希望の勤務地など気軽にお問合せください。

＼WEB面談実施中！／
空いた時間にスマートフォンやパソコンで簡単に面談可能！
お昼休みの時間帯もOK!
遠方の方も現在ご就業中の方でも心配いりません。
勤務開始日など柔軟に対応するのでご相談ください。
ご応募お待ちしております

【雇用形態】
契約社員

【活躍】
・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
・20代～30代の若手から、40代・50代まで幅広い年代が活躍中！
・シフト調整可・年間休日充実などワークライフバランスを大切にできる環境です。
・昇給・賞与あり。
・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
・資格手当・職務手当・家族手当・住宅手当あり。
・社会保険完備・健康診断ありで安心。
・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などライフステージに合わせた制度も充実。
・資格取得支援あり！キャリアアップを目指せます。
・中途社員比率高めで、離職率も低く定着率の良い職場です。

【面接場所】
【福岡事務所の面談につきまして】
WEB面談になります（来社不要／アプリ取得不要です）
カメラ付きのPCや携帯をお持ちであれば面談へご参加頂けます。

月給

月給200,000円～

福利厚生

【待遇・福利厚生】
■昇給：年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■従業員持ち株会
■社員研修制度
■資格取得支援制度
■従業員買物割引制度
■社内表彰制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■団体生命保険
■各種育児・介護支援制度
■介護・看護休暇
■慶弔休暇
■予防接種補助
■社内昇格制度、及び契約社員雇用の方の採用後の正社員登用制度有り
■敷地内禁煙（喫煙室あり）
■労働組合【加入保険】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【諸手当】
■時間外手当全額支給
■通勤手当全額支給（規定あり）
■基礎資格手当（第二種電気工事士・第三種冷凍機械責任者など、80程の会社指定資格を保有毎に手当として支給）


【受動喫煙防止措置】
受動喫煙防止措置あり