休日
週休2日制（土日休み）
★代休やフレックス制度もあり、仕事と私生活のバランスがとりやすいです
【長期休暇・特別休暇】
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・有給休暇（初年度10日、入社6ヶ月後）
・採用初年度特別休暇（規定あり）
・結婚休暇（本人5日以内、子女2日以内）
・配偶者の出産休暇（出産から7日以内に1日）
・服喪休暇
・父母の追悼（1日、7回忌まで）
・交通機関の事故等（規定あり）
この企業の夢や想い
【本当に必要なサービスを届けたい】
疾病や老化による要介護状態の変化にともない、あらゆるニーズに応えられるよう、ご利用者本位の最適なサービスを提供できる事業体制「フルメニュー」を展開しています。
どのサービスがご利用者さまにとって一番適しているのか、すべてのサービスを行うことができれば、
法人を変える必要もなく、ご利用者さま本位のプランを立てることができます。
求める人物像
【必須】
作業療法士
※在宅の経験不問
※新卒も可
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★「訪問が初めて」 丁寧な同行訪問や研修などで確実に独り立ちできます★
入職後は合同研修から始まり、先輩と一緒に訪問しながら在宅の基礎を身につけます。
最大6ヶ月の同行があり、独り立ちのタイミングも一人ひとりに合わせて調整します。
★看護師・療法士・事務スタッフの距離が近いステーションです★
利用者の状態変化や家族の希望をチームで共有しやすいです。
暮らしを支え、生活に直結するリハビリだからこそのやりがいと
ご利用者・ご家族からの反応がダイレクトに届きます。
★キャリアアップを実現できます★
慶生会は「もっと上のポジションを目指したい」理学療法士にピッタリです。
管理者を目指したい方には、社内講座や豊富なポストで成長を後押しします。
興味を持っていただけましたら、ぜひ一度面接でお話しませんか？
堅苦しい場が苦手な場合、フランクにお話できる場を設けます。
事前の見学で雰囲気と働き方を確認することもできます。
まずはお気軽にご応募ください♪
どんな人が活躍しているか
向上意欲の有る方、地域貢献の思いのある方、在宅医療・福祉に興味のある方が活躍できる職場です。
スキルアップ・教育制度
外部研修への補助あり。
勤務地
大阪府 大阪市鶴見区 諸口5丁目浜6-3 2階 ( 最寄駅：横堤駅 徒歩11分 )
給与
【正社員】
◇作業療法士
月給:300000円以上
年俸360万～500万円
※経験・能力を考慮し優遇
※試用期間3か月間（条件変更なし）
【その他】
昇給あり
インセンティブ手当
年末年始手当
年度末報奨金（業績による）
通勤手当（上限5万円/月）
固定残業なし
・時短勤務相談可
・残業月20時間以内
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
