給与について
月給221000円 <月給内訳>
基本給:198,000円~
固定残業代:15時間/23,000円~
※超過分は別途支給
◆想定年収:2,400,000円~
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
<社員の年収例>
◆スーパーバイザー(26歳/入社2年目)
年収4,200,000円/月給350,000円
※インセンティブ含む
◆事業部長(31歳/入社7年目)
年収10,000,000円/月給約800,000円
※インセンティブ含む
<各種手当>
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・家族手当
※定期昇給『SAP制度』あり
入社1年経過後から、満5年まで
自己申告で昇給するチャンスがあります!
入社から5年間で50,000円昇給する制度です。
勤務時間について
実働8時間、休憩60分
10:00~19:00
休日・休暇
<年間休日105日>
・シフト制(月8~9日)
・誕生日休暇
・配偶者誕生日休暇
・子どもの誕生日休暇
・結婚休暇
・お見舞い休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
など
※有給休暇は積極的に取得可能!
有給休暇を合わせると
【年間115日】の休日があります!
応募資格
<正社員経験なくてもOK!>
・高卒以上の方
・自動車免許(AT可)※採用地域による
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・健康診断
・社員割引制度
・退職金制度
・ホイミ制度
└医療費の自己負担分を補助する保険
・持株会制度
・親孝行制度
└グランドエクシブ宿泊優待権利
・お誕生日休暇
└自分、配偶者、子どもの誕生日にはお休みをプレゼント!
・結婚休暇
・お見舞い休暇
・出産祝い金
・結婚祝い金
・研修制度あり
└事業部創造研修など(各事業部ごとにさまざまに展開中)
・起業家講演会
└Dpopsグループ代表取締役による講演など
・資格取得支援制度あり
・ビジネスコンテスト
└新規事業を社長に直接プレゼン&フィードバック
・ホットライン制度
└365日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、無料メンタヘルスカウンセリング、生活習慣病アドバイス、セカンドオピニオンサービスを受けることができます!
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・家族手当
・屋内禁煙
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください