株式会社Fring_非公開[看護師・准看護師](4,210,000円～) 川口市 ■埼玉高速鉄道線: 川口元郷駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【看護師・准看護師】日勤のみ/有料老人ホームの看護師/資格取得支援/土日祝休み/残業なし/駅チカ/年間休日120日以上/正社員/高給与/社会保険完備/

応募資格

■求める人物像
以下の方は歓迎いたします。
・業務に垣根を作らず、柔軟に対応できる方
・お年寄りとのコミュニケーションが上手な方

■資格
看護師・准看護師資格必須
本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。
　「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」

シフト

09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]9:00～18:00

■休憩時間
60分

■雇用形態
常勤(日勤のみ)

お仕事内容

【仕事内容】
■仕事内容
・健康管理（バイタル・褥瘡・胃瘻等）
・服薬管理
・レクリエーション・食事補助
・入浴介助・排泄介助など介護業務との兼務
・提携病院・医師との連携

1日の業務詳細8:45　出勤
9:00　朝礼・申し送り
　ご入居者様の健康状況や夜間の様子など細かく情報を共有。
　今日すべき自分の業務を整理・把握。
9:30　経管栄養
10:00　バイタル測定・入浴外介助
　外介助は、普段は見られない皮膚や全身状態を確認できる大切な機会です。
　看護師視点で異常の早期発見、早期治療につなげられる重要な業務となります。
11:30　処置
12:00　食事見守り・配薬
　食前薬・食後薬の配薬や、配膳・見守りなどを行います。
14:00　服薬管理
　仕分けられた薬に書かれたお名前と中身を確認し、
　万が一にもミスがないようにダブルチェックを欠かさず行います。
15:30　ミーティング
　業務の申し送りや重要事項の共有。
　体調不良など気になるご入居者様については、夜間帯の注意事項などをしっかりと夜勤者に申し送ります。
17:00　ケース記録
　介助や処置を通して気づいたこと、症状の変化等記録。
　緊急時、すぐに確認・医師に症状を正確に伝えることができるよう全職員へ情報共有します。
18:00　退勤

■アピールポイント
・全国170ヶ所以上の施設運営
・プリセプター方式の研修あり
・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです

■職場環境
定員
79名
平均介護度
2-3程度
入浴介助について
入浴介助は、バイタルチェック、軟膏・シップ・褥瘡の処置、脱衣の介助等があります。
夜勤回数目安
夜勤なし
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り

■教育制度
発展教育支援・新任看護師研修
・海外研修
・各種勉強会
・施設現場からの相談対応
ブランクサポート会社の理念やシステムとともに、介護現場における医療との連携、ご入居者様に安心して毎日をお過ごしいただくための看護師による健康管理、施設における老人医療についてなど、新任看護職員への研修を毎月実施しています。また、現役の看護職員の相談についても対応しています。
教育制度の備考海外研修年1回、各施設から選ばれた参加者が海外に赴き、現地の病院等の施設を視察します。
自由時間も多く、普段会うことの少ない他施設で働くベストライフの仲間の輪が広がるのも大きな魅力です。

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。

【求人の特徴】
看護師/常勤(日勤のみ)

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

給与

4,210,000円～

福利厚生

■福利厚生など
社会保険

完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）

定年制
有り（65歳）
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当

［交通費手当］有り
自宅からの最短かつ最安値の公共交通機関利用にて月額21,000円を上限として往復料金×勤務日数か、定期代の支給
※片道2km圏内は交通費支給なし

［扶養手当］あり
入社後2ヶ月は臨時雇用契約。 臨時雇用契約終了後、双方の合意のもと正社員登用となる。
※期間中の業績手当の支給はなし