株式会社ロフティー　採用G[介護福祉士・社会福祉士](時給1,430円～) 大阪市住吉区 長居駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【介護福祉士・社会福祉士】【パート社員】住宅型有料老人ホームでの介護士/長居駅から徒歩4分/OB10025989

応募資格

経験:不問
資格:介護職員実務者研修（旧:ヘルパー1級）以上必須
尚可
介護福祉士
実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
介護支援専門員
准看護師
正看護師

※日常会話レベルの日本語が話せる方(業務に必要なため)
※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N3 level or higher.

シフト

07:00～16:00
【勤務時間詳細】
シフト制【夜勤なし】
・07:00～20:00の間、8時間勤務できる方
・夜勤はありません。
・週3～、2時間～、相談可能
☆シフト例
・早出：07:00～16:00
・日勤：09:00～18:00
・遅出：11:00～20:00
※実働8H/休憩1H
・朝勤：07:00～09:00
・夕勤：18:00～20:00
上記のような2時間のみの勤務も可能！
お気軽にご相談ください。

お仕事内容

【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの介護士

【PR・職場情報】
・時給1430円！
・勤務日数・時間の相談OK♪
・20代～40代男女活躍中！
阿倍野区にある住長居マリアヴィラにて介護士の募集です。

★長居マリアヴィラはこんな職場です★
「アットホーム」は当たり前！ストレスなく、楽しみながら働ける環境です。
施設長は「全員を1日1回笑かしてきてや～」という言葉を大切にしています。
出勤時に互いの体調や状況を確認し、ミーティングや指導内容の変更を通じて、誰もが負担なく働けるよう配慮しています。

★業務内容★
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
・身体介護（食事、入浴、歩行のサポートなど）
・生活介護（掃除、シーツ交換、買い物同行、レクリエーションなど）

★働きやすさへのこだわり★
・夜勤なし！日勤のみで無理なく働けます。
・週3日～、1日2時間～相談可能！あなたのライフスタイルに合わせて働けます。
・早出、日勤、遅出など、様々なシフトパターンをご用意。朝だけ、夕方だけといった短時間勤務もOKです。
・車通勤はできませんが、原付・自転車通勤は可能です。交通費も規定により支給します。
・未経験OK！介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2級）以上をお持ちであれば、経験を問わず募集します。
・経験者の方はもちろん、ブランクのある方もOK！マンツーマンでの丁寧な教育体制があるので、安心してスキルアップできます。

〈 こんな条件で働けます♪ 〉
シフト制【夜勤なし】
・07:00～20:00の間、8時間勤務できる方
・夜勤はありません。
・週3～、2時間～、相談可能
☆シフト例
・07:00～16:00
・09:00～18:00
・11:00～20:00
※実働8H/休憩1H
・07:00～09:00
・18:00～20:00
上記のような2時間のみの勤務も可能！
お気軽にご相談ください。
◆シフト制（週休2日制）
◆時給1430円

【求人の特徴】
▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・給与や待遇など条件について知りたい方
・面接～入社までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたいというお急ぎの方
・ご自身の希望に沿った案件を探している方

コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。

【求人のポイント】
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・主婦・主夫歓迎
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・大量募集
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・社会保険完備
・50代以上応募可
・ブランクOK
・シフト制
・即日払いOK
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・友達と応募OK
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり
・固定時間制

時給

時給1,430円～

福利厚生

【交通費】
■公共交通機関の場合
上限20,000円
■原付・バイクの場合
片道2km以内：0円
片道2km以上5km以内：2,000円
片道5km以上10km以内：2,500円
片道10km以上：3,000円
■自転車の場合
上限2,000円
※通勤距離に応じ決定

【福利厚生】
■処遇改善手当
■時間外手当あり
■休日勤務手当あり
■年末年始手当あり
■昇給あり(年1回)
■交通費規定支給(上限2万円/月)
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■勤続表彰あり
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇取得実績あり
■屋内全面禁煙
■研修制度
・現任研修(介護知識研修・座学)を実施します

【職場環境】
分煙