給与について
月給231376円〜231376円 月給(短大新卒)211,080円～
月給(四年制大学卒)231,376円～
※特殊業務手当：4％、業務手当：月2,500円、地域手当：14％が含まれています。
※経験を考慮して給与を決定します。
【賞与】
年3回/合計4.45ヶ月
2023年度実績：計4.45月分
勤務時間について
勤務時間例
①7:45～17:00
②8:30～17:45
③16:30～9:30
時間外／月平均6時間
種別／変形 / 1か月単位
＜シフト例＞
早番：7:45～17:00(休憩1時間15分)
日勤：8:30～17:45(休憩1時間15分)
夜勤：16:30～翌9:30(休憩1時間)
遅番：10:00～20:00(休憩2時間)
※夜勤回数は月4回程度です。
■残業月平均5.7時間／持ち帰りなし
【残業時間削減への取り組み】
・記録システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
休日・休暇
■月9日休(シフト制)
■有給休暇(初年度15日付与／取得率46.82％／半日単位での取得可)
■産前産後・育児休暇(取得率100％)
■慶弔休暇
■介護・看護休暇
※年間休日107日(有休は別途付与)
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします！
応募資格
【資格】
保育士
【活かせるスキル】
未経験・ブランクがある方も大歓迎です！
【昇格制度】
制度あり
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■東社協共済、福祉医療機構共済
■時短勤務制度(実績あり／育休後等条件あり)
■借り上げ社宅制度(月上限12,500円)
■研修制度(新入職員オリエンテーション、新任職員研修、配属前研修、院内研修、外部研修など)
■マイカー・自転車通勤可(駐輪場あり)
■資格取得支援制度(規定あり)
■結婚・出産祝い金制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助(院内で自己負担なしで接種可)
＜別途支給手当＞
■通勤手当(2㎞以上)月上限50,000円
■住宅手当 月上限10,000円～15,000円
■宿直・夜勤手当(2023年度実績：6,500円／回)
■初動手当(半径3Kmに居住、緊急時に駆けつけられる場合)7,500円
■扶養手当
■超過勤務手当
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
