株式会社ウイルテック[工場・製造](時給1,400円〜 …) 児玉郡美里町 児玉駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【20～40代男性活躍中/未経験OK】／小型の自動車部品製造・重量物なし／空調完備/土日休み・年間休日121日ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、...

応募資格

工場未経験活躍中
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上

シフト

【交替制】
[1]6:30～15:15　（実働8時間/休憩45分）
[2]15:15～0:00　（実働8時間/休憩45分）
[3]0:00～6:30　（実働6時間/休憩30分）

お仕事内容

【20～40代男性活躍中/未経験OK】／小型の自動車部品製造・重量物なし／空調完備/土日休み・年間休日121日

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
世界的にも規制が厳しくなっている排ガス。
この規制に対応する為に日々開発を行い、その燃料噴射ポンプを製造している工場です。
だからこそ将来性は抜群！
業績が安定しており新しい仲間を募集することになりました。

＜片手のひらサイズの部品製造/機械オペレーター＞
自動車に欠かせない「燃料噴射ポンプ」の製造をお任せします。
エンジンを起動する際に重要な部品です。

機械のお世話をするイメージで業務を行っていただきます。
１.まずは機械に材料を投入
２.次に機械を操作。機械が自動で加工・組立します。
３.完成品を取り出しチェック！

製品は片手サイズで重量物の取り扱いなし。
作業はマニュアルに沿って進めるシンプル工程が中心。
先輩スタッフが丁寧にフォローするので、
工場未経験の方でも安心してスタートできます。
※製品を製造する過程で機械油を使用するため、作業現場は多少油の臭いがあります

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
●未経験活躍中！ゼロから技術が身につく
●土日休み×長期休暇ありでオフも充実
●残業ほぼなしで無理なく働ける
●寮費無料で生活コストをしっかり節約

＼安定の自動車部品製造／
自動車部品の製造では珍しい！軽い部品を扱うお仕事です。
片手のひらサイズで重量物なし。
安定した自動車部品製造でキャリアを築きませんか？

3交替勤務でしっかり稼ぎつつ、しっかり休めるバランス良い働き方が可能です。
残業がほとんどない職場でプライベートな時間も大切にできます。
サポート体制もばっちりなので、工場未経験の方も安心してスタートできます。

職場は空調設備が整っていて夏場も快適。
食事は仕出し弁当の注文が可能。
もちろん、弁当持参いただいてもOKです！

★企業直接雇用の実績あり★
一定期間派遣で働いて、企業へ直接雇用された方も多数！
あなたの頑張り次第で、メーカー直接雇用が目指せます。

＼こんな方におすすめ／
・未経験から製造業にチャレンジしたい方
・安定した環境で安心して働きたい方
・寮付きの仕事を探している方

ものづくりに興味のある方、まずはお話を聞くだけでもOK！
ぜひお気軽にご応募ください。

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＼入寮希望の方には／
会社借り上げの1R寮をご用意します。
●なんと！ここで働く期間は寮費無料！
・敷金礼金は全額会社負担
・家具家電のレンタル備品の貸出OK
・赴任費、引っ越し費用の補助あり
・少し広めの家族寮の相談も可能

寮費無料で固定費を節約！
規定などの詳細は面接時にご説明いたします。

時給

時給1,400円～

福利厚生

■有給休暇（2024年度 有給休暇取得率77.5%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
喫煙スペースあり

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満