休日
シフト希望提出してもらいます。
この私たちの夢や想い
LoRE hairのコンセプトは【信頼され続ける美容院】をテーマとし仕事を通して、人と人との繋がりを大切に考え、1人でも多くのお客様の役に立ち、ここにくると『元気が貰える』『気持ちが切り替えれる』そんなパワースポットのように思って頂ける存在を目指します。
お客様の満足感の積み重ねが私たち美容師にできる一番の社会貢献になる！それが私たちの想いです。
求める人物像
“美容師としてのやりがい”と“自分らしい働き方”、その両方を大切にしたい方。
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LoRE hairでは、そんな想いを持つ方と一緒に、
支え合いながら長く働けるチームをつくっていきたいと考えています。
例えばこんな方――
◎ キャリアをしっかり積みたいけれど、働き方にもゆとりがほしい方
◎ 人間関係のストレスなく、安心できる職場で成長したい方
◎ 子育てや家庭と両立しながら、美容師としての仕事も楽しみたい方
◎ チームの中で自分の役割や価値を感じながら働きたい方
実際にLoREでは、一人ひとりの悩みに耳を傾け、希望に沿ったシフトや制度を整えてきました。
結果、現在まで、独立・開業以外でのスタッフの離職は0人です。
ママさんスタイリストも多く在籍し、
サポートし合いながら無理なく続けられる環境が根付いています。
【私たちにとって、美容師を目指すすべての人は“貴重な人財”です。】
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「連休なんて夢の話」「土日は絶対出勤」「人間関係に気疲れする」
そんな日々にモヤモヤを感じながら働いている方も多いかもしれません。
LoREでは、そうした働く中での“違和感”を見逃さず、
個々のライフスタイルや価値観に合わせた環境づくりに取り組んでいます。
例えば――
● 土日祝休みや長期連休もOK
● 家族の急な体調不良にも協力し合える風土
● スタッフ同士が気持ちよく仕事に集中できる関係性
● 評価制度が明確だから、モヤモヤせず納得して働ける
「ママだから」「パパだから」といった線引きではなく、
“プロの美容師として、誰もがフェアに働ける”空気が根付いています。
この居心地の良さは、私たちのサロンの誇りです。
人間関係や働き方、収入にモヤモヤしている方は、まずは一度見学に来てみてください。
LoREの空気を、実際に感じていただけたら嬉しいです。
これからも、あなたを“仲間”として真剣に受け入れる準備をしてご応募お待ちしています。
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【技術も人間力も磨ける、“成長できるサロン”】
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最先端のトレンドや技術だけでなく、「人としての成長」も大切にしています。
プロとしての技術力を高めるのはもちろん、コミュニケーションやチームワークなど、
美容師として長く活躍していくために必要な“人間力”も育てていける環境です。
社内外のトレーニングやワークショップも充実しており、仲間とともに学び、成長できる風土が根付いています。
単に働くだけでなく、“美容師として輝けるキャリア”を一緒に築いていきましょう！
ぜひ、私たちのサロンで一緒に成長しましょう。
【LoRE hairが叶える、“自由×安定”の働き方】
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✔ 指名の定着率が高く、リピート率向上のノウハウも学べる
✔ 1日1万円の給与保障あり
✔ 還元歩合は最大60％！
✔ 指名比率6割で、月20日勤務でも月収35万円が可能
✔ 時短でもしっかり収入UPが可能な仕組みあり
✔ 新規入客多数！新しく入社した方に優先的にお客様をご紹介します
「頑張りがちゃんと収入になる」仕組みが整っているから、やりがいを持って働けます。
【スタッフのリアルな声をご紹介】
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・希望シフト制で無理なく働ける
・土日休みや長期休暇も取得OK！
・評価制度が明確で、目標を持って働ける
・自由すぎない“ちょうど良い”規律感が心地いい
・流行りに特化しすぎず、地に足のついたサロンスタイルが魅力
・新しい商材や技術の導入も早くて楽しい！
・業務委託でもチーム意識があり、孤独を感じない
・教育チームがあり、教える人も報酬が発生するからやり甲斐がある
・困ったときは助け合う風土がある
・体調不良時も仲間に頼れるから安心
・一人ひとりに合わせて無理のないペースで成長できる
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも「気になるな」と感じていただけたら、ぜひ一度、見学にいらしてください。
L H’Companyは、一人ひとりの想いや成長を大切にしながら、社会に価値を届ける会社です。
「この会社があってよかった」と思える場所を、私たちと一緒につくっていきましょう。
オーナーメッセージ
大阪や京都で働く中、今では日本有数の大手サロングループに成長した会社にも在籍していたんです。私がいた時はまだ7～8店だったのが、一気に全国展開してブランドとして確立する瞬間を、店長の立場で見ることができたのがすごくいい体験になりました。そのノウハウを活かしつつ、どうしたら「とにかくスタッフが働きやすくて、やり甲斐のある環境をつくることができるか？」と常に考え、たどり着いたのが「再来率UPで安定入客数＝業務委託の完全歩合でも常に高収入をキープできる！」そのポジティブなスパイラルをつくることでした^^
今の時代、美容師として大切なのは【表現力】と【信用力】。どんなに技術が上手くても、その良さをお客様にきちんと伝えれないと…評価は低いまま。【人間力】を高め、表現の幅を広げて、お客様に対して自分という人柄や、こだわっている技術のポイントなどもきちんと伝え続けて実感してもらう！これを続けていけたらお客様に信用されて、やがて信頼にもつながります。そうなるようにサポートすることがスタッフも会社もHappyになる近道だと思います！！お給料も良くなり自由も増える、美容師としてのやりがいや楽しさも実感できると最高です！『スタッフファースト』を優先することが、1番のお客様ファーストにつながると信じ、そして今「結果」が出ています。みんなが笑顔で楽しく過ごすサロンワーク中の雰囲気を見学に来て見ませんか？LoREでお会いできるのを楽しみにしてます！
スタッフからのメッセージ
LoREは向上心のあるスタッフが多いので自分のモチベーションも上がるのですごくいい環境だと思います！
ベテランスタッフも多いのでわからないことがあれば何でも教えてもらえるのもLoREの魅力の一つです。
私は一児の母なので働ける時間には制限がありますが、働き方や時間など融通がきくのでとても助かっています。
ブランクがあったとしても誰かが困っていたりしたら助け合う職場なので働きやすいと思います！
LoREは先輩方がとても優しくてすごく働きやすいです！知識を沢山持ってる先輩が多いので頼りになります！
デビューに向けてしっかりと取り組んでもらえるところや、営業中にレッスンができるところもポイントです◎
どんな人が活躍しているか
入客のチャンスに恵まれない、なかなか指名がつかないなどで伸び悩んでいた方でも
LoREに来てから指名が増えたというスタッフも大勢います！フリーに入れるチャンスが増えるだけじゃなく
幹部陣や指名のあるスタッフからも指名のつけ方など学べることが沢山あるので美容師としてしっかりと成長できるサロンです☆
ブランクのある方やママスタッフもいるのでどんな方でも働きやすい環境です！
スキルアップ・教育制度
【スタイリスト】
基本はみなさんがこれまで培った技術を尊重します◎
Jrスタイリストの場合、技術チェックの上足りないところや不安なところがあればレッスン可能です！
【アシスタント】
本人の資質や目標にもよりますが、各店の幹部メインで教育担当になり1年〜1年半での最短スタイリストデビューを目指します。
基礎はもちろん、「現場で活躍できる技術」そして売れっ子の先輩たちの接客力も身につけることで、
早期デビューでも指名が付く人材育成を目的としているので、早く一人前になりたい！という方はぜひ。詳細は面談時にお話ししますね♪
【共通】
メーカー研修や新しい技術や商品の勉強会、役職や独立を目指す方には経営・マネジメント・マーケティング研修など…モデル撮影会も定期的に開催しているのでブランディングやSNS配信に興味がある方も一緒に楽しみましょう☆（オーナー持ち込み企画「スキルUP会」、人気スタイリストの売れる秘訣講座も好評です！）
勤務地
京都府 京都市下京区 御旅町19 ダイエー第五ビル4F ( 最寄駅：京都河原町駅 徒歩2分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1150円以上
時給：1,150円〜1,500円（能力による）
◎交通費支給
＊要相談
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
