株式会社　idea[エステティシャン・美容院](時給1200円～14…) 取手市 関東鉄道常総線 戸頭駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

ブランクがあってもOK。子育てしながら続けられる美容師の仕事/取手市/500bba6b9b7d

応募資格

【求める人材】＊【必須】＊美容師免許
＊【こんな方も歓迎】＊・美容室、カラー専門店での経験がある方・理容師としての経験がある方・美容師、アシスタントの経験がある方・将来自分の店を持ちたい！という方・これからしっかり技術を磨いていきたい！という方＊◎こんな方後相談ください◎＊デジタルパーマ、ヘアアレンジ、バックシャンプー　など、経験のない仕事がある場合はぜひお知らせください！いち早く技術を習得できる様にトレーニングなどの準備を行います！

シフト

8:30～16:30（休憩45分）

※残業は基本的にはお願いしておりません。
＊勤務時間、出勤日お気軽にご相談ください。＊

勤務形態：シフト制

お仕事内容

家庭も大切にしながら、もう一度“美容師”でいられる仕事
「また美容師として働きたい」
そう思った理由は、人それぞれだと思います。

・子育てが少し落ち着いてきた
・やっぱり美容の仕事が好き
・人と関わる仕事がしたい

ideaでは、
“今のあなたにできる範囲から”の復帰を大切にしています。

お任せするのは、
美容師スタイリストとしての施術全般です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊〇●
【具体的な業務内容】
・カット
・カラー
・パーマ
・スパ
・⽑髪診断 など
●〇＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

勤務時間は
8:30〜16:30（休憩45分）。
残業は基本的にありません。

保育園の送り迎えに間に合う、
夕方以降は家族と過ごせる、
そんな生活リズムを大切にできます。

「技術に不安がある」
「久しぶりで感覚を忘れているかも」

そんな方には、
体験入社や丁寧なレクチャーも用意しています。

また、
パートからスタートして
正社員へキャリアアップすることも可能。

「今はパート、でも将来は…」
そんな気持ちも、
無理に決めなくて大丈夫です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ブランクがあってもOK。子育てしながら続けられる美容師の仕事/取手市/500bba6b9b7d
土日祝休みの相談OK◎16:45までの時短勤務で家庭と両立♪「そろそろ美容師に戻りたい」そんなあなたを応援します！

＊■土日祝休み相談OK◎プライベート充実＊
・サービス業に土日祝出勤は必須……
・当社も土日祝には多くのお客様が来店しますが、希望があればお休みを取ってもOK◎
・毎月スタッフ同士でシフトを決定し、お互い協力しながら勤務しています♪

＊■長く働き続けられる職場です＊
・パートからスタートし、正社員にキャリアアップすることも、もちろんOK◎
・「長時間の勤務が難しくなってしまった」という方には、時短勤務や業務委託という働き方もご提案！
・長くスタイリストとして活躍できるよう、サポートさせていただきます

＊【新店舗でのオープニングメンバー募集！】＊
今後オープン予定、またはオープンしたばかりの新店舗でも
パートスタイリストの積極採用を行っています！
「一から仲間と作り上げるお店」で働けるのは、今だけの特別なチャンス。
新しい店舗ならではの、フラットな人間関係も魅力です♪
「キレイな店舗で、気持ち新たに復帰したい」そんな方もぜひご応募ください！

【勤務地の補足】
＊【CLALA/戸頭店】＊
茨城県取手市戸頭七丁目7番地3　フォレストモール取手

※店舗グランドオープンまでは近隣の当社店舗にて勤務となります。
＊通勤時間やお住まいなどによる勤務地のご希望、お気軽にご相談ください！＊

勤務地：
茨城県取手市戸頭7-7-3フォレストモール内
勤務先：
CLALA
アクセス：
関東鉄道常総線 戸頭駅より車で4分・徒歩13分

＊マイカー通勤OK！（店舗駐車場の台数に限りがある場合がありますのでご確認ください）
ブランクがあってもOK
久しぶりの復帰でも大丈夫。 少しずつ感覚を取り戻せます。
子育て世代が多い
急なお休みや早退にも、 理解がある環境です。
時短×残業なし
16:45退勤で、 家庭との両立がしやすい。
働き方を選べる
パート・正社員・業務委託など、 将来の選択肢も用意しています。
安心して相談できる
「できない」を責めない、 あたたかいチームです。

時給

時給1,200円～

福利厚生

＊＜健康・保険制度＞＊
・労災保険・厚生年金・健康保険・雇用保険
・健康診断
・残業軽減サロン

＊＜各種研修制度＞＊
・新人研修
┗ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会
・定期研修
┗年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。
・適正評価制度
・ライフプラン設計セミナー
・FCオーナー勉強会
・独立支援
・キャリアアップ支援
・研修、セミナー参加費用補助

＊＜自分のメンテナンスもお得に！＞＊
・系列店・グループ店での施術割引
・提携美容クリニック施術割引
・提携美容院施術割引

＊＜社内交流も行っています＞＊
・BBQなどの社内イベント
・優秀社員表彰

＊＜リファラル採用、やってます！＞＊
・スタッフ紹介報酬
┗ご紹介者様とご入社された方の双方に支給！

【社会保険について】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険