給与について
月給276000円〜326000円 ※経験や能力、前職の給与等を考慮して決定します。
※上記金額には店舗勤務手当(15,000円)、
固定残業代(31,000円)が含まれています。
(基本給230,000円の場合、約17時間分。280,000円の場合、約14時間分。)
固定残業代を超過分は1分単位で全額支給します。
【昇給】定期(12月)及び随時
【賞与】年2回 ※昨年度実績 3ヶ月分/年
【想定年収】390万円～520万円
・時間外手当(固定残業代超過分1分単位で支給)
・出張手当(宿泊:1日目4千円、2日目以降5千円)
・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
・役職手当
勤務時間について
変形労働時間制（週平均40時間）
◆シフト例
9:00～18:00（休憩1時間）
11:00～21:00（休憩2時間）
15:00～0:00（休憩1時間）
※1日実働8時間
◆1日のスケジュール（中番の例）
11：00～ランチ準備
11：30～ランチ開始
15：00～休憩120分
17：00～ディナー開始
21：00～帰宅
【残業】有
休日・休暇
シフト制
◆4週8休制(シフト制)
【年間休日】118日
※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。
【休暇制度】
・年末年始休暇(2日:12/31・1/1)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。
(9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日
1月1日～9月1日入社→初回付与：当年11月1日)
応募資格
【必須条件】
〇コンセプトの「日本一お客様を笑顔にする」 に賛同してくださる方！
〇飲食店で勤務経験のある方(店長、時間帯責任者やリーダーなど経験がある方)
【求める人物のイメージ像 】
・チームで目標達成を目指せる方
・人と話すのが好きな方
・自ら行動し、チャレンジできる方
・改善改変に意欲的な方
＼「お客様を笑顔にする」意見は大歓迎！実際の採用例／
・ジェラートとデザートコーナーの季節ごとの飾りつけ
・調理オペレーションに関するアイディア
・お皿の素材を変更 など
あなたの意見やアイデアで一緒に素敵なお店を作り上げていきましょう！
【歓迎】焼肉店の経験者
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限5万円/月)
・転勤時家賃補助(引っ越しを伴う異動の場合)
・確定拠出年金制度
・退職金制度(勤続5年以上)
・人間ドック受診費用補助制度(30歳以上･2年に1回)
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
※各項目に社内規定有
＜嬉しいポイントあり！＞
・制服貸与
★某アパレルブランドの特注品。スタッフからの評判も高い制服です。
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受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
