給与について
月給246000円〜300000円 ◆想定年収：3,262,000円～4,000,000円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
【インセンティブについて】
●一般職：平均16,000円/月
※携帯キャリア毎に偏差あり
販売利益、販売台数等の獲得上位者から分配
●店長代理以上：25,000円/月
※店舗営業目標に対しての達成率・及びキャリアからの評価獲得に応じて支払い
【資格手当あり】
キャリアの資格試験に合格した場合、キャリアより支給される資格手当を全額、給与として支給
最高資格合格で月12万円の支給あり◎
資格取得に特化したスタッフチームが在籍しており、過去試験などの傾向から試験を徹底サポートします
(※同社は、全国平均を超える資格取得率を維持しています)
◆研修期間：有(6ヶ月)
※研修期間中(入社から6ヶ月間)の給与：月給236,000円～290,000円
※研修終了後に修了祝い金として7万円の支給あり
※試用期間・研修期間ともに、上記以外に雇用条件の変更はありません
勤務時間について
9：00～20：00の間で
実働8時間、休憩1時間のシフト制
勤務パターン例）
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
※配属先店舗により異なります
※月の残業時間：平均10時間未満
休日・休暇
＜年間休日108日＞
・週休2日(土日以外)
└月1～2日は土日に休みがあります
└希望休は月2日、有給申請1日までは最低保証します
・年次有給休暇
・慶弔休暇
※残業消化制度あり(残業した分、別の日に早く退勤or1日休みにできる制度)
⇒積極的に活用されており、実質残業ゼロを実現している店舗もあります！
※事前申請により連休の取得も可能◎
応募資格
・高卒以上
・お客様対応経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給(車/バイク通勤は要相談)
・退職金制度
・住宅手当制度(35,000円 ※支給条件あり)
・引越し一時金制度(最大120,000円 ※支給条件あり)
・最新機種貸与制度
・ジョブエントリー制度(＝本社事業部へのジョブチェンジ)
・バースデープレゼント制度(＝会員制リゾートホテル宿泊券+補助)
・健康診断(年に1回は会社負担)
・口腔ケア、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・育児休業給付金(130万円 ※金額は一例)
・出産手当金(56万円 ※金額は一例)
・出産育児一時金(42万円 ※金額は一例)
・フレキシブル社員移行制度(時短社員、在宅社員への移行)
・コンベンション制度あり(社内コンテスト優秀者への表彰制度)
・社員旅行(国内外)
・各種イベント(全社表彰式／バーベキュー／クリスマス会※ご家族様の参加もOK◎)
・ハッピーライフプロジェクト(育休中のスタッフ・未来のパパママが交流できるイベント)
・屋内禁煙
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
