給与について
月給235700円〜264700円 基本給:
基本給165,700円～180,700円
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
固定手当:
処遇等手当:20,000円～34,000円
その他手当:
＊夜勤手当:10,000円／回
＊資格手当
初任者研修／実務者研修:2,000円
介護福祉士:10,000円
介護支援専門員:20,000円
＊扶養手当
配偶者:6,500円
子:10,000円
＊時間外手当
月給には夜勤手当50,000円(10,000円／回、月平均5回として算出)を含む。
＊昇給・賞与は業績により変動がある。
＊「介護職員等処遇改善加算」を算定し、当該加算に基づく一時金を勤続年数・保有資格等に応じ賞与等に上乗せ支給している。
【加算制度が廃止となれば、一時金制度も廃止となる】
＊「処遇等手当」は介護保険の加算制度が原資となっている為、支給額が下がる可能性があるとともに、加算制度が廃止となった場合は支給も廃止となる。
＊「処遇等手当」の支給下限値は「初任者・実務者研修」を修了せず、かつ「介護福祉士」を保有しない場合、又は「認知症介護基礎研修」を修了した場合に適用されるとともに、支給額は保有資格(初任者・実務者研修、介護福祉士)に応じて増加する。
勤務時間について
(1)7:30～16:00(休憩60分)
(2)8:30～17:00(休憩60分)
(3)9:30～18:00(休憩60分)
(4)16:30～8:30(休憩120分)
※勤務備考:
(4)は夜勤で月5回程度
夜勤回数/月:
月5回程度
時間外・残業:
あり:月平均5時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフトによる週休2日制(月8日休み)
年間休日:
96日
初年有給休暇:
法定通り(6か月経過後の年次有給休暇日数：10日間)
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
不問
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
あり:月額上限24,500円
定年:
あり:一律65歳
再雇用制度:
あり:上限70歳まで
福利厚生(福利施設):
ロッカー、休憩所、制服、駐車場(無料)
給食:
なし
社宅:
なし
託児所:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
転勤の可能性なし
退職金共済:加入
アクセス
JR篠栗線(福北ゆたか線) 桂川駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
