給与について
時給1097円〜1320円 基本給:
1,007円 1,200円
固定手当:
処遇改善手当30円 60円
特定処遇改善手当25円 25円
特別手当手当35円 35円
その他手当:
子育て手当／資格手当／日曜手当 ※各規定あり
賞与(前年度実績):
なし
昇給(前年度実績):
年1回 1.00％ 2.00％(前年度実績)
締日・支払日(支払い方法):
毎月10日締め・当月28日支払い
銀行振込
勤務時間について
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)11:00～20:00(休憩60分)
(4)16:30～9:00(休憩150分)
※勤務備考:
※開始時間2の内で5時間以上できる方
時間外・残業:
月平均5時間。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制
週3日以上労働日数について相談可
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※敷地内禁煙
無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
あれば尚可
介護業務のご経験
(但し、サービス形態・年数は不問)
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限20,000円／月
定年:
なし
再雇用制度:
なし
給食:
なし
社宅:
なし
託児所:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
試用期間:
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
その他待遇:
・社会保険完備(加入条件有り)
・駐車場 あり(無料)
・UIJターン歓迎
・リゾートホテル会員権利用可
(リゾートトラスト・エクシブグループ)
・異動希望調査制度年1回
(転勤・転居によるものも相談可)
研修制度
研修制度の内容
・法人研修制度あり
(現場でのOJTの他、WEBでの座学・実践研修など)
・湖山医療福祉グループ研修制度あり
(WEB・対面などでの座学・実践研修など)
アクセス
JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
