給与について
月給224604円〜244820円 基本給:
月給 149,200 円～161,000円
固定手当:
調整手当 29,500円
特殊業務手当 17,904円～19,320円
その他手当:
扶養手当
住宅手当：18,000円上限
夜勤手当：1回7,000円
サービス管理責任者手当：50,000円
年末年始
・夜勤手当10,000円
・日勤手当5,000円
給与詳細:
※月給には夜勤手当4～5回分を含む。
賞与(前年度実績):
あり：年2回(計5.50ヶ月分)
昇給(前年度実績):
あり：1月あたり0円～3,000円
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月10日支払い
勤務時間について
(1)6:00～15:00(休憩100分)
(2)8:00～17:00(休憩100分)
(3)9:00～19:00(休憩100分)
(4)10:00～20:00(休憩100分)
(5)15:00～12:00(休憩100分)
※勤務備考:
変形労働時間制（交替制による週40時間以内の勤務）
夜勤:15時～翌12時まで
夜勤回数/月:
4～5回
時間外・残業:
あり:月平均5時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
月に8日休(勤務表による)
※夏・冬連続休暇あり
夏：7～9月の間で3日
冬：11～1月の間で3日
年間休日:
102日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※屋外に喫煙場所あり
無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
あれば尚可
福祉関係経験あればなお良し
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続年数1年以上/退職金共済加入
通勤手当:
上限18,300円／月
定年:
あり:61歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
福利厚生(福利施設):
○様々な社内イベント
毎年2回ホテルでの懇親会や誕生会
○ユースエール認定企業
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:6ヶ月(異なる)
試用期間中の労働条件の内容:日給制
その他待遇:
転勤の可能性あり:法人内異動(大崎・志布志)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
