給与について
月給195500円〜201500円 基本給:
155,000円
固定手当:
処遇改善手当 25,500円 31,500円
固定残業手当 15,000円
＊賃金は、資格や経験により決定します。
＜固定残業代に関して＞
＊固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分として定額支給し、超過分は別途支給します。
給与詳細:
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年1回(1.30ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1月あたり(1,000円 3,000円)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月25日支払い
勤務時間について
8:30～17:30(休憩60分)
※時間外・残業:
あり:月平均10時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
土曜日，日曜日，その他休み
＊年末年始
年間休日:
107日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
不問
雇用期間の定め:
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性なし
【雇用形態及び雇用期間について】
試用期間を含め12ヶ月経過後、以後雇用契約を結び直し、「正社員」・「雇用期間の定めなし」とした形態・期間としての条件となります。
以降、一律定年60歳となります。
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限15,000円／月
定年:
なし
再雇用制度:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり
その他待遇:
【雇用形態及び雇用期間について】
試用期間を含め12ヶ月経過後、以後雇用契約を結び直し、「正社員」・「雇用期間の定めなし」とした形態・期間としての条件となります。
以降、一律定年60歳となります。
＊無料駐車場あり
＊昇給制度はありませんが、業績により支給となる場合があります
★利用者様の介護度合いは、2割が軽度、中・重度が7～8割程度です。
★生活機能の低下や重度化を防ぎ、入所施設へ行かなくても済むよう生活参加型リハビリで在宅生活の継続・自立を目指す支援を行います。
＊福利厚生の内容
・制服あり
・健康診断(乳癌・子宮頸がん)
＊事業所に関する特記事項
＊勤務延長:上限年齢なし。
＊土曜日・日曜日定休日、日勤のみ夜勤なし。
＊中度ケアが主体。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
