給与について
月給210000円〜230000円 基本給:
160,000円 170,000円
固定手当:
処遇改善手当 25,000円 30,000円
その他手当:
資格手当 5,000円～10,000円
役職手当 10,000円～50,000円
夜勤手当 5,000円／回
給与詳細:
※給与には夜勤手当5～6回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回(2.00ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1月あたり(1,000円 25,000円)
締日・支払日(支払い方法):
20日締め・当月末日支払い
勤務時間について
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)9:00～18:00(休憩60分)
(3)11:00～20:00(休憩60分)
(4)16:00～10:00(休憩60分)
※勤務備考:
＊夜勤回数はシフトにより変動致します。
（通常は5～6回）
夜勤回数/月:
5～6回
時間外・残業:
あり:月平均3時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制
＊月9回(2月はうるう年以外は8回)
年間休日:
108日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
不問
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
実費支給(上限なし)／月
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり:70歳まで
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
＊資格取得補助制度があります。
(就労1年以上経過後、福祉関係資格を取得する場合、合否結果に関係なくひとつの資格につき30,000円を補助するというものです。詳細については面談時お問い合わせ下さい。)
※通勤手当については規定により支給
※昇給についても規定により実施
＊研修制度
研修制度の正社員以外の利用:可
研修制度の内容
内部研修は毎月1回以上実行されており外部研修も、年4回以上参加できるようになっております。
アクセス
JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 幌別駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
