給与について
月給182100円〜239300円 基本給:
148,600円 205,800円
固定手当:
特別勤務手当9,000円 9,000円
処遇改善手当24,500円 24,500円
給与詳細:
＊夜勤手当5,200円／回
(月平均5回程度：26,000円)
＊マイスター手当 3,000円～5,000円
(社内検定合格者に支給)
賞与(前年度実績):
年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
昇給(前年度実績):
あり
締日・支払日(支払い方法):
10日締め・当月25日支払い
銀行振込
勤務時間について
(1)7:30～16:30(休憩60分)
(2)9:00～18:00(休憩60分)
(3)11:30～20:30(休憩60分)
(4)16:30～9:30(休憩60分)
※勤務備考:
夜勤入り＋夜勤明け＋公休の3日間が基本的に1セットになります。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週休2日制
年間休日:
年間休日107日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり(勤続年数3年以上)
通勤手当:
月額24,500円
定年:
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度:
あり(上限年齢上限65歳まで)
託児所:
あり 要相談
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
その他待遇:
＊賞与とは別に年1回処遇改善金を別途支給
＊法人内クリニックを受診した場合医療費還付制度があります
■感染症対策への取り組み
検温・消毒液設置・定期的な換気・マスク配布、着用
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
