給与について
時給1505円〜1585円 基本給:
1,200円
固定手当:
処遇改善手当 230円
特定処遇改善手当 75円 155円
その他手当:
【法人規定による】
＊保育手当、扶養手当、寒冷地手当(上限あり)
＊地域手当：年2回6・12月金額は雇用形態による
給与詳細:
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回(30,000円 120,000円)
昇給(前年度実績):
なし
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月10日支払い
収入例:
＊月額概算
(時給＋処遇改善＋特定処遇改善)×2h×20～24日＝60,200～76,080円
勤務時間について
7:00～20:00(休憩60分)
※勤務備考:
7:00?20:00の時間の間の2時間以上
＊勤務時間は相談可能。
※1軒につき約1時間程度の訪問となります。
時間外・残業:
なし。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週所定労働日数 週5日?週6日
日曜日，その他休み
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士,その他
未経験OK
必要なPCスキル
タブレット操作が可能な方
待遇・福利厚生
加入保険:
雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
なし
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
＊週の労働時間により加入保険が変わります。
＊利用者宅への訪問は、直行直帰となります。
＊訪問の際に生じる移動交通費については、別途支給いたします。なお、移動はマイカーを使用して頂きます。
＊ユニフォームは事業所より貸与します。
＊新人職員については、責任者が1～3ヶ月の間、同行訪問を行ない指導する体制をとっています。
○バス停から徒歩1分、近隣には商業施設やカーリング場もあります。
○未経験、ブランクある方も歓迎
アクセス
JR宗谷本線 南稚内駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
