給与について
時給1225円〜1245円 その他手当:
▼その他の支給手当
・夜勤手当(5,000円/回)
・時間外手当(1分単位)
・社内認定資格手当(最大＋40円/時)別途支給
▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています
家賃補助 最大3万円／月 スタート！
【家賃補助対象者】
・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず)
・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、
川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方
・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方
【期間】
採用から3年間
(※要件が外れた場合は支給対象外となります)
【支給額】
家賃の50％の金額又は30,000円迄／月
給与詳細:
▼保有資格別
1,245円～(介護福祉士)
1,215円～(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
1,205円～(初任者研修/ヘルパー2級)
1,195円～(無資格)
※処遇改善手当(135円/時)含む
昇給(前年度実績):
年1回(4月)
勤務時間について
(1)7:30～16:30(休憩60分)
(2)9:00～18:00(休憩60分)
(3)10:00～19:00(休憩60分)
※勤務備考:
上記3シフトで希望シフトご相談下さい。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週休2～3日
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
介護経験1年以上
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
通勤手当:
上限50,000円／月
雇用期間の定め:
あり:毎年度末まで(原則更新)
試用期間:
試用期間あり:3か月
その他待遇:
・社内技能認定資格(ケアテクニカルマイスター制度)
※資格手当最大40円/時(一定の資格階級にごとに段階的に資格手当を支給)
・昇給年1回(4月)
・一時金年2回 ※30,000～60,000円/年(前年度実績)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・育児休業終了による職場復帰手当5,000円
・ライフイベント手当(扶養者のみ・勤続1年以上)
※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円
・正社員登用制度
・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞など)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルス相談窓口
・車両手当 110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)
車・バイク・自転車通勤OK
アクセス
JR南武線 久地駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
