給与について
時給1075円〜1075円 基本給:
時給 960円
その他手当:
資格手当 4,000円～10,000円
※上記の金額を所定労働時間(173時間20分)で除した額を時給に加給。
特定処遇改善手当 年2回(6月・12月)
給与詳細:
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
なし
昇給(前年度実績):
なし
締日・支払日(支払い方法):
10日締め・当月25日支払い
勤務時間について
(1)8:00～17:00(休憩60分)
(2)9:00～18:00(休憩60分)
(3)10:00～19:00(休憩60分)
※勤務備考:
＊就業時間（1）～（3）のシフト制勤務
時間外・残業:
あり:月平均10時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週5日以内
労働日数について相談可
希望勤務回数によって変動
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
未経験者歓迎
待遇・福利厚生
加入保険:
労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限25,000円／月
定年:
なし
再雇用制度:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
弊社はグループホームを中心に札幌市内に9事業所を展開しており、グループホーム以外にもサ高住、小規模多機能、デイサービス等も運営しております。
多数の施設を運営しているため、急な人員不足や対応等で他の施設からヘルプが来る等、フォロー体制が整っていますので安心して働いていただけると思います。
少しでも興味がございましたらお問合せ下さい。
＊就業規則により雇い止め規定有り
＊マイカー通勤時無料駐車場有
＊週所定労働20時間以上の場合は雇用保険が適用、社会保険(健康保険・厚生年金)は基準を満たした場合に適用となります。
＊年次有給休暇日数は週所定労働日数によって変動します
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
