給与について
時給1075円〜1200円 基本給:
時給 960円～1,200円
その他手当:
＊深夜割増分は別途支給
給与詳細:
※資格・経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
なし
昇給(前年度実績):
1月あたり(～5,000円)
締日・支払日(支払い方法):
15日締め・当月25日支払い
勤務時間について
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)9:00～18:00(休憩60分)
(3)10:30～19:30(休憩60分)
(4)18:00～9:00(休憩60分)
※勤務備考:
（1）～（4）のシフト制
夜勤回数/月:
4～5回程度
時間外・残業:
あり:月平均2時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
週3日～週5日
労働日数について相談可
休日は会社カレンダーによるシフト制
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士,その他
未経験者歓迎
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限10,000円／月
定年:
なし
再雇用制度:
なし
給食:
あり:200円／食
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
＊処遇改善加算 年2回支給します。
＊労働条件により、各種加入保険、年次有給休暇付与日数、休憩時間等は変動します。
＊従業員駐車場:有(無料)
○離職率が低い職場です。入社後は丁寧な研修をしますので、新しい職場環境になじんでいただけると思います。
職員はやりがいを持ち、新人もベテランも認知症高齢者の方の生活がより良くなるよう、日々努力しています。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
