給与について
月給246000円〜254500円 ＜月給内訳＞
基本給：199,932円～206,840円
固定残業代：30時間／46,068円～47,660円
※超過分は別途支給
◆想定年収：3,810,000円～3,940,000円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
＜モデル年収＞
└394万円／入社1年目・31歳 ※月給25万4500円
└555万円／入社3年目・26歳(マネージャー)※月給35万4800円
└655万円／入社6年目・38歳(ブロック長)※月給42万5800円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
＜各種手当＞
・家族手当：子供手当：規定内で月1万円支給(18歳未満対象)
・管理職手当：専門職5万円／月、マネージャー4万円／月、ブロック長10万円／月、エリア統括11万円／月、部長15／月万)
・葬祭プランナー手当(社内資格取得で5千円～5万円／月)※年1回資格検定を実施
・受注担当手当(祭壇の金額に応じ、最大3万7千円まで)
・施行担当手当(祭壇の金額に応じ、最大1万5千円まで)
・永代供養墓販売手当(2千～1万円)
・新規契約手当(ティアの会入会金80％)
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・転勤手当
勤務時間について
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：162時間45分
※実働7時間45分／休憩1時間のシフト制
＜勤務パターン＞
06：00～14：45
09：00～17：45
11：00～19：45
※お葬式がない場合は定時退社
※出棺を対応する場合は時差出勤となります
※夜勤、休日出勤はありません（夜勤スタッフが別途在籍）
残業時間：30時間／月
※詳細は面談時にお伝えします
休日・休暇
＜年間休日113日＞
・月7日～10日の休み(当社カレンダーによる)
・年間有給休暇10日～20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給取得率86%(全社平均)
・慶弔休暇
・誕生日休暇
※2日～4日勤務し、翌日の休みは土日休みも取得可能
※毎月希望休みを2日間申請可能
※希望休＋有休・誕生日休暇などを組み合わせ長期連休も取得可能
応募資格
＜業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎＞
・高卒以上の方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度：確定拠出年金
・定年：65歳 ※再雇用制度あり(70歳まで)
・研修制度(立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など)
・社員持株制度
・福利厚生倶楽部
└レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり
・慶弔見舞金
・制服貸与(スーツ2着)※オーダーメイド作成
・社内交流会補助制度
・資格取得支援制度
・家族手当：子供手当：規定内で月1万円支給(18歳未満対象)
・管理職手当：専門職5万円／月、マネージャー4万円／月、ブロック長10万円／月、エリア統括11万円／月、部長15／月万)
・葬祭プランナー手当(社内資格取得で5千円～5万円／月)※年1回資格検定を実施
・受注担当手当(祭壇の金額に応じ、最大3万7千円まで)
・施行担当手当(祭壇の金額に応じ、最大1万5千円まで)
・永代供養墓販売手当(2千～1万円)
・新規契約手当(ティアの会入会金80％)
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・転勤手当
・時短勤務：相談可 ※想定就業時間6時間
・屋内禁煙
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
