休日
◯定休日月曜日＋シフト4日選択制の月8日休み
◯月に一度土日休みOK
○年末年始休暇4日
○有休10日付与（入社6ヶ月経過後）
→自由に使える有休休暇で実質週休二日制＋夏季休暇5日取れます。
入社年数に合わせてMAX有休20日付与します。
有休取得率100%
月に一度土日休みもあるので、推し活や友人とも気兼ねなく遊べます！
求める人物像
◎素直に行動できる方
◎挨拶がちゃんとできる方
◎思いやりを持って行動できる方
◎仕事もプライベートの両方を大切にしたい方
◎明るく、やさしく人と接することができる方
◎カラーやデザインをもっと上手くなりたい方
◎無理のない人間関係を大切にしたい方
◎地元で長く美容師を続けたい方歓迎
◎素直に相談や質問ができる方
◎お客様とスタッフを大切にできる方
◎お店づくりに協力的に関われる方
◎新店舗の立ち上げにも興味がある方
こんなお悩みがある方もいませんか？
◯指名50万円くらいで止まっていて、次のステップが見えない
◯技術は好き。でも今の環境に“ときめき”を感じない
◯営業時間外の練習や会議が多く、帰りが遅くなって自分の時間がなくなる
◯土日祝日は有休が取りづらく、連休がなかなかない
◯仕事は好きだけど、プライベートをもっと充実させたい
◯友達のサロンの話を聞くと、つい比べてしまう
◯もっと成長して美容師を楽しみたい！
「“そう感じてる今”は、変われるチャンスかもしれない！」
派手に見えるサロンじゃなくていい。でも、ちゃんとオシャレでセンスのある場所で働きたい。
無理に都会に行かなくても、地元・三重でキラキラできる環境があったらいいのに。
bottleはそんな**「三重でもっと頑張りたい美容師」**のために生まれました！
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美容師としてしっかり成長したい。
でも、プライベートも大切にしたい。
bottleは、そんな想いに寄り添えるサロンでありたいと思っています。
スタッフ同士の関係は程よくフラットで、気を張りすぎずにいられる空気があります。
困ったときは素直に相談できるし、無理に競争したり張り合ったりするような雰囲気もありません。
お互いが気持ちよく働けることを大事にしているチームだからこそ、落ち着いて美容の仕事に向き合える環境です。
働き方についても、今よりもっと良くしていきたいと思っていて、スタッフの声を聞きながら少しずつ整えているところです。
制度だけを整えるのではなく、「ここで働く毎日がちゃんと心地よいものになるか」を基準に考えています。
応募後は、見学だけでも、まず話を聞くだけでも大歓迎です。
無理に選んでいただく必要はありませんし、気になることがあれば気軽に相談してください。
一緒にbottleで成長していけたら嬉しいです。
そして、新店舗の出店も予定しています！
オープニングメンバーとして関わっていただける方も探しています。
新しいお店づくりに参加するのは、ちょっと特別な経験だと思いますし、キャリアの幅も広がるはずです。
少しでも興味を持っていただけたら、応募後に一度お話ししましょう。
あなたと一緒に、bottleをもっと良いサロンにしていけたら嬉しいです☆
スタッフからのメッセージ
将来の不安がなく、もっと美容師という仕事を心から楽しみながら働ける環境を作りたいと思いbottleをつくりました。働くスタッフがうちのお店が三重で一番の美容室と誇れるようなお店づくりができたらと思っています。一緒に成長しましょう！
鈴鹿のサロンから中途でボトルにスタイリストとして就職しました。チャンスが多く活躍できる環境だと思います。一緒に頑張りましょう！
どんな人が活躍しているか
スタッフ全員心機一転0からスタートしていますが、売上100万円を超えるほど活躍できています。キャリアは関係なく美容師歴4年目から13年目まで幅広い客層からの入客チャンスがあります。
スキルアップ・教育制度
月に2回、営業時間内にレッスン時間を設けてスキルアップできるような環境を用意しています。月一で面談も設けることでなりたいイメージや目標をもとに成長を実感できるようにしています。
勤務地
三重県 松阪市 嬉野中川新町2-43 ( 最寄駅：伊勢中川駅 徒歩5分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:240000円以上
◆スタイリスト 基本給: 240000円＋指名歩合15％＋フリー歩合5％＋店販手当10％
例） 指名技術売上70万 フリー技術売上30万円 店販10万円 給与37万
指名技術売上100万 フリー技術売上30万円 店販15万円 給与42万
半期に1度 ボーナス支給あり
撮影モデル代 負担あり
練習用ウィッグ支給あり（月2つまで）
中途採用積極募集中 前職の待遇を考慮させていただきます
土日はフル勤務
平日は早番遅番制度です。
早番8時15分から18時
遅番9時15分から19時
遅番か早番は選択制です。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
