株式会社ウイルテック[工場・製造](時給1,450円〜 …) 高岡市 高岡やぶなみ駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

安定の半導体業界で働く／日勤・土日祝休み・残業少なめ／20代30代・男性女性活躍中！ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと...

応募資格

製造経験必須
学歴不問

シフト

【日勤専属】
[1]8：30～17：00　（実働7時間30分/休憩1時間）

お仕事内容

安定の半導体業界で働く／日勤・土日祝休み・残業少なめ／20代30代・男性女性活躍中！

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
今や様々な製品に使われている半導体。
今後も需要が絶えない半導体業界だから安定性は抜群！
業績好調につき一緒に働いてくださる方を募集することになりました。

＜半導体洗浄装置の組立業務＞
製造する装置の大きさは高さ3ｍくらい。
その装置に部品や配管などチェックシートを見ながらチーム内で協力して組立を行っていきます。

１．図面を読み、部品箱から必要な部品をピックアップ
２．工具(ドライバー・スパナ・六角棒レンチなど)を使用して部品を組み付けて装置を組み立てる
３．部品にシールテープを巻き付けて、部品にねじ込む
４．装置内の配管を継手(つぎて)を使用し接続する
５．装置内で配線を引き回して接続する
６．装置に電気を入れて、機器の反応を確認する

作業はチームで行います（4名体制）。
脚立に登って作業をすることがあります（高さ１ｍ程度）。
※配属後、教育係が一緒について丁寧に指導するのでご安心ください。

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
＼長く勤められる安定の半導体業界／
世界トップクラスのシェアを誇る半導体装置メーカーで、最先端のものづくりに携われます。
自分が組み立てた装置が、スマートフォンや自動車、家電など、世界中の製品づくりを支えているという”誇り”が持てます。
図面を見る力や工具の使い方など、着実にスキルアップが目指せる職場だからやりがいも抜群！
これまでの経験を活かしながら、更なる専門知識や技術が身に付けられますよ。

職場環境はチリやほこりとは無縁のクリーンルーム。
空調設備が整っているので暑い日や寒い日に関係なく、年中快適にお仕事していただけます。

＼20代30代・男性女性活躍中／
残業は月平均10時間程度と少なめ。
土日休み＋祝日休みの週休2日制。
もちろんＧＷやお盆、年末年始の長期休暇あり！
『年間休日124日』だから趣味の時間やプライベート時間を大切にしたい方におすすめです。

・ものづくり業界・半導体業界で活躍したい方
・世界の最先端を支える仕事に挑戦したい
・安定した環境でキャリアを積みたい
そんな方にピッタリの職場です。

まずはお気軽にご応募ください！

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＼お仕事と一緒にお住まいをお探しの方には／
アパートタイプのワンルーム寮をご用意！
・1R寮費無料（規定有）
・家具家電のレンタル備品の貸出OK
・赴任費・引っ越し費用の補助あり
・家族寮の相談もOK
一人暮らし用の賃貸物件だからプライベート空間もばっちり！
会社借り上げの社宅（1R寮）だから敷金・礼金の個人負担もなく、初期費用を抑えておトクに新生活がスタート出来ます♪

時給

時給1,450円～

福利厚生

■有給休暇（2024年度 有給休暇取得率77.5%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
禁煙

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量