イオンディライトアカデミー株式会社[警備・清掃・点検](年収320万円〜 ※…) 諫早市 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

イオングループ企業での巡回設備管理充実の福利厚生！資格・経験活かせる！安心・安定の環境！有給取得しやすい！プライベート充実！資格取得支援制度有！WEB面談実施中！【仕事内容】...

シフト

8：30～17：30（休憩60分）

お仕事内容

イオングループ企業での巡回設備管理充実の福利厚生！資格・経験活かせる！安心・安定の環境！有給取得しやすい！プライベート充実！資格取得支援制度有！WEB面談実施中！

【仕事内容】
社有車で管理物件のスーパーマーケット(商業施設)などを巡回し
ご来店されているお客様が安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水設備などの保守点検をお願いします

主な業務
建物設備機器の操作運転業務
各種設備の日常保守・点検メンテナンス
設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防）
専門修理業者の手配
設備・館内異常の際の設備改修工事の立会
報告書の作成（パソコン使用）

※1日あたり3～5件程度、社有車で巡回します
※入社後スグは先輩と2人1組で巡回して慣れてから　1人でお任せします！
※管理物件の中でも、常駐設備員がいない小規模の店舗（長崎近郊）を巡回します

勤務開始日のご相談も可能です！
今までの経験・資格を活かせるやりがいがある仕事です！

年齢不問
国家資格を活かして20代・30代・40代・50代の方々が活躍中です！
幅広い年齢層の方が長期的・安定的に就業されています
ハローワークで求職中の方も可

正社員登用制度
年1回、正社員登用のチャンスあり。登用実績多数！
充分な経験・資格をお持ちの方は正社員採用となる可能性もあります

資格取得制度
社内規定による資格取得制度がございます
資格取得に意欲がある方には資格取得までのサポートや受験費用を負担いたします！
スキルアップしたい方必見！
新たに資格を取得してみませんか？
一石二鳥！良い事づくめ！
是非この機会をお見逃しなく！

【充実の厚待遇】
各種手当や有給休暇の取得に加え、東証プライム上場安心のイオングループ福利厚生制度が充実！

応募後のフロー
[1]応募（履歴書・職務経歴書・資格の免状添付）
[2]弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談(合否選考有り)
[3]紹介先企業の書類選考
[4]紹介先企業の面接(1～2回)→内定
※通常、[1]～[4]迄おおよそ2～3週間程度を予定しております。実際の開始時期については現在のご状況に応じてご相談ください

弊社はイオングループの会社です
ご希望をお伺い致します。お気軽にご相談下さい！
また将来的にスキルアップをしたいと考えている方にもおススメ！
カジュアル面談や事前登録も可能です！
一緒に転職活動のご協力をさせてください

イオングループの商業施設やオフィスビルなど勤務地多数！
ご自宅の近くで通勤に時間をかけず勤務することもできます
ご希望の勤務地など気軽にお問合せください

＼WEB面談実施中！／
空いた時間にスマートフォンやパソコンで簡単に面談可能！
お昼休みの時間帯もOK!
遠方の方も現在ご就業中の方でも心配いりません
勤務開始日など柔軟に対応するのでご相談ください
ご応募お待ちしております

【雇用形態】
正社員

【活躍】
・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
・20代～30代の若手から、40代・50代まで幅広い年代が活躍中！
・シフト調整可・年間休日充実などワークライフバランスを大切にできる環境です。
・昇給・賞与あり。
・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
・資格手当・職務手当・家族手当・住宅手当あり。
・社会保険完備・健康診断ありで安心。
・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などライフステージに合わせた制度も充実。
・資格取得支援あり！キャリアアップを目指せます。
・中途社員比率高めで、離職率も低く定着率の良い職場です。

【面接場所】
【福岡事務所の面談につきまして】
WEB面談になります（来社不要／アプリ取得不要です）
カメラ付きのPCや携帯をお持ちであれば面談へご参加頂けます。

給与

福利厚生

【待遇・福利厚生】
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
　※昨年度実績：夏2.0ヵ月、冬2.0ヵ月
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆制服貸与
◆従業員持ち株会
◆社員研修制度
◆資格取得支援制度
◆従業員買物割引制度
◆社内表彰制度
◆総合共済会（イオングッドライフクラブ）
◆団体生命保険
◆各種育児・介護支援制度
◆予防接種補助
◆労働組合
◆敷地内禁煙（勤務地による）【加入保険】
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【諸手当】
◆時間外手当全額支給
◆交通費全額支給（規定あり）
◆基礎資格手当（第一種電気工事士など、80程の会社指定資格を保有毎に手当として支給）
【受動喫煙防止措置】
受動喫煙防止措置あり