アズハイム三鷹[介護・福祉](月給325,000円～) 三鷹市 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

・バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度)・ホーム内ラウンド・配薬管理・訪問医の来設時の対応　等※基本的には業務分担制をとっ...

応募資格

正看護師、准看護師　

※いずれかの資格必須
※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません

シフト

9：00〜18：00　（休憩60分）

お仕事内容

・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度)
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応　等
※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有)

医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。

**オンコールについて**
当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります
コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

【アズハイムで働くメリット】
◆残業時間は月10時間未満
1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。
また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。
またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

月給

月給325,000円～

福利厚生

【福利厚生】

・昇給

・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）

・交通費規程内全額支給

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）

・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）

・制服貸与

・食事補助

・従業員持株会制度



■手当

残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）



■資格取得支援制度

資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）



■祝金・謝礼等

スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度



■リフレッシュ

サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）



■健康

健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口



■社内イベント

全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）



■研修

入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座



■定年

65歳（正社員のみ）

年間休日115日（月9〜10日）

シフト制

※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

休日・休暇

年間休日115日（月9〜10日）
シフト制
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等